【愛知/高浜】生産技術(生産準備)エンジニア│DX活用・モーター量産ライン立上げ【0109_102】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社豊田自動織機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/02
仕事内容
【愛知/高浜】生産技術(生産準備)エンジニア│DX活用・モーター量産ライン立上げ【0109_102】
〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方 /〜
募集背景:
フォークリフトをはじめとする産業用機器の電動化進展に伴い、モーター需要が拡大しています。
これを受け、当社では内製化強化を目的とした新規モーター生産ラインの構築を進めており、現在は設備導入から量産立ち上げに向けた重要なフェーズにあります。
本プロジェクトを推進し、安定した量産体制を確立するため、生産ラインの構築・立ち上げに携わる人材を募集いたします。
業務概要:
フォークリフト向けモーターの新規生産ライン立ち上げにおける生産準備業務を担当いただきます。
プレス・溶接・ダイカストなどの部品加工工程、またはステーター・ローターの組立工程のいずれかにおいて、工程設計から設備導入、量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。
また、ライン構築においてはDXの活用や工程間搬送の自動化なども積極的に取り入れ、効率的かつ高品質な生産体制の構築を推進していただきます。
具体的な仕事内容:
・モーター生産ラインの生産準備業務全般(プレス/ダイカスト/組立工程のいずれか)
・設備・搬送システムの構想検討および仕様策定(安全性、品質、作業性、設備能力、工数、配員などを考慮)
・工程設計(多品種対応を前提としたライン設計、治具・段取り検討 安全に作業ができ品質を満足できる工程づくり、設備づくり)
・見積依頼〜設備発注までのベンダーコントロール
・設備図面(機械/電気)の確認・レビュー
・設備導入対応(機能立会い、据付・納入立会い)
・量産立ち上げに向けた工程整備・条件出し・品質つくり込み
・工程間搬送の自動化検討、DXを活用した生産性向上施策の企画・実行
<構想から量産まで一貫して担うライン立ち上げのやりがい>
新規ライン立ち上げにおいて、設備仕様検討〜レイアウト設計〜工程整備〜量産立ち上げまで一貫して関与。自ら構想したラインが形となり、製品が流れる瞬間に立ち会える大きな達成感があります。さらに量産後も、品質・生産性・作業性の改善を通じてラインを進化させ続けることができ、継続的に成長実感を得られる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・製品不問〜
必須要件:※以下いずれかの実務経験3年以上
・設備生産準備の経験
・CATIA AutoCADの経験(レイアウト検討)
・電気図面、油気圧図面の確認業務
・自動化、DXに関する業務
歓迎要件:
・治工具の設計
・生産準備・生産指示ステムに携わる業務
・モータ巻線技術
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜1,120万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜480,000円
<月給>
280,000円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
<モデル年収>
・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1,350万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
高浜工場(三河高浜駅・刈谷駅から通勤バス有)
住所:愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/三河高浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:名古屋鉄道三河線 三河高浜駅
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
(※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当・高速代支給有(当社規定による)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(3DKなど)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、職能資格別研修、役職者研修、自己啓発支援など
<その他補足>
制度
社内預金制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホール等)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等
【福利厚生補足】
社員食堂:各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日(祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(案件により変動)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/年
その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社豊田自動織機
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする2つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方 /〜
事業概要:世界をリードする2つの事業領域
当社は、ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品)、
モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか)の2つを柱にグローバルに事業を展開しています。
(1)ヒトの移動に貢献するモビリティ関連領域(自動車・自動車部品)
トヨタグループの中核を担うパワートレーン領域を中心に、
エンジン・ハイブリッドシステム・カーエアコン用コンプレッサーなどの開発・製造を展開。
環境対応技術や電動化の進展に伴い、次世代モビリティの進化を支える重要なポジションを担っています。
完成車メーカーであるトヨタ自動車を技術面から支える存在として、世界中の自動車産業に影響力を持つ製品を生み出しています。
電動化・カーボンニュートラルという業界変革の中心で技術開発に携わることで、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です。
(2)モノの移動に貢献するソリューション領域(物流ソリューション・フォークリフトほか)
フォークリフト事業では世界トップクラスのシェアを誇り、物流現場の効率化・自動化を実現。
近年は自動運転技術やデータ活用を組み合わせた物流ソリューションへと進化しており、
単なる機械販売にとどまらず「物流をどう最適化するか」という上流課題の解決にも踏み込んでいます。
eコマースの拡大や人手不足を背景に、グローバルで需要が高まる成長領域をけん引しています。
自動化・データ活用を組み合わせた最先端の物流領域において、上流の構想段階から関与し、顧客課題を解決できる点が大きな魅力です。
ES(従業員満足度)向上に向けた福利厚生の充実:
・社員食堂:各工場にはカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます
・男性/女性社員寮:愛知県内に複数の社員寮があります。きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています
・社宅:愛知県内に複数の社宅があります。ライフスタイルに応じて入居することができます