募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼職種・業界未経験歓迎！／
これまでの経験や学歴は一切問いません。
「これから頑張りたい」という気持ちを重視した採用です。

必須条件
・基本的なPC操作ができる方（入力ができればOK）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

歓迎条件（あれば活かせます）
※必須ではありません
・ホテルや施設運営に関わる業務経験
・設備管理、メンテナンスの経験
・内装（クロス・塗装など）や軽作業の経験
・エアコンなどの設置・工事経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
421万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,840円〜328,100円
固定残業手当/月：63,000円〜71,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,840円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※その他「業績給」を2年経過後支給予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18
勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅
受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限1.5万円
寮社宅：規程あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（会社が指定する資格に対しては、会社が受講料やテキスト、講座の費用を上限額まで負担）

＜その他補足＞
転居を伴う異動の場合は引越費用50万円まで会社負担※札幌採用の場合は引越費用の支給はなし
定期健康診断やインフルエンザの予防接種
ベビーシッター補助（対象となる子ども1人につき1日4,400円分までの割引）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：300,720円
・基本給：246,720円
・固定残業制度：有（30時間／54,000円（超過分は別途支給）

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

有給休暇の取得率100％
産休、育休制度あり※産休の取得率100％


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

業種

ホテル・旅行

事業内容

事業内容：
宿泊施設運営、設計及び施工管理
マンスリー／民泊運営
宿泊施設再生コンサルティング
ホテルテック
その他関連事業