【中目黒】美容商材のSNSマーケター 施策の企画〜運用まで担当 残業月20h・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Lime [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/11
仕事内容
【中目黒】美容商材のSNSマーケター 施策の企画〜運用まで担当 残業月20h・リモート可
【『アジアNo.1の美容企業』を目指し成長中/柔軟な働き方とキャリア形成支援が充実】
ポジション概要:
全国200店舗の美容サロン展開とD2C事業を行う株式会社Limeにて、集客・売上最大化を目的としたマーケティング施策の企画から運用までを担当します。戦略立案から実行、改善までを一貫して自走できる環境です。
募集背景:
創業3年で売上20億円規模、従業員350名体制へと急成長を遂げる中、「アジアNo.1の美容企業」というビジョン実現に向けて、マーケティング組織のさらなる強化とリーダー候補の選出が必要となったため。
業務内容:
・店舗およびD2C事業の集客最大化に向けた広告・SNS・CRMの企画〜運用
・Meta、Google、TikTok等を用いたSNS広告やWeb広告の運用
・広告クリエイティブの企画、ディレクション
・LTV、CPA、ROAS等の数値を基盤としたデータ分析および改善サイクルの実行
・店舗や事業部と連携した現場課題の解決、施策推進
ポジションの魅力:
広告×クリエイティブを一気通貫で経験できる:
「運用だけ」「制作だけ」ではなく、戦略から素材制作・配信・分析まで全工程に関われます。
自社完結のマーケティングで圧倒的な経験値を獲得:
外部委託ではなく自社で全て完結させるため、ユーザー行動をリアルに感じながら成果を数字で追うことができます。
大規模データを活用した希少な環境:
全国200店舗×美容D2Cという大規模な顧客データを扱い、戦略的なマーケティングに挑戦可能です。
企業の特徴/魅力:
急成長する美容企業であり、制度や仕組みづくりに柔軟に携われます。キャリアアップ・独立支援も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・企業公式SNSアカウントの運用実務経験
・縦型動画(TikTok、Instagram、YouTube Shortsなど)の編集実務経験
・各種数値(アナリティクス)の分析に基づいた、改善策の立案および実行経験
歓迎条件:
・D2C、リテール、サービス業でのマーケティング経験
・営業や販売など、人と関わる仕事の経験
・数字をもとに論理的に考えることが好きな方
・将来、事業づくりに関わりたいという意欲
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
338万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,100円〜339,900円
固定残業手当/月:69,000円〜110,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,100円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。
給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F
勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:9:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜20:00
<その他就業時間補足>
・残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大月3万円
住宅手当:家賃一部補助
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
部署横断の勉強会や経営者講演会、新規事業提案制度あり
<その他補足>
昇格・査定制度、新規事業提案制度、独立支援制度、ナレッジシェア制度、経営者講演会、スポーツジム会費全額補助、美容・ウェルネス補助、社内研修モデル制度、産前産後休暇・育児休業、服装自由、快適なオフィス環境、備品完備、ドリンク補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(お盆期間を中心に3日間/自由取得制)、特別休暇(結婚休暇・忌引き休暇など)、産休・育休制度
※週平均1日以上の休日を確保できれば自由に休みを設定可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Lime
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 企業概要
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。
事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。
社長(斉藤隼生)について
若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。
・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ
・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている
・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している
・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル
ビジョン
・アジアNo.1の美容企業を創る
・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる
・挑戦できる若者を増やす環境づくり
事業内容
Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。
サロン事業(主要)
眉毛・まつ毛系
・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗
・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗
エステ系
・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗
・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗
D2C / 美容プロダクト
・フェムケア商品
・LMハーブピーリング商材
フランチャイズ支援
・サロンFC展開・立ち上げ支援
・マルチブランドのFCオペレーション支援
M&A事業
・スモールM&A仲介
・小規模事業買収・再生