募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
パンの製造経験をお持ちの方※経験年数不問
スクラッチ製法、ベイクオフ製法、QBD製法等不問

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,500円〜300,000円

＜月給＞
230,500円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）※定期昇給＋前年度評価による昇給
＜年収イメージ＞※各種手当含む
・30歳：年収360〜450万円
・40歳：年収500〜600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
『bake＆coffee Cherry（チェリー）
住所：愛知県名古屋市港区河口町1-39
勤務地最寄駅：名港線／港区役所駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※アクセス：名古屋市営地下鉄名港線／港区役所駅　徒歩８分
※車通勤可

本社店（名古屋市熱田区桜田町19-18）で勤務いただく場合もございます。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
4:30〜18:00 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
4:30〜13:30
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記の間で実働7時間40分のシフト制 残業：月16時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：配偶者1万円／月、子２人目まで5千円／月
社会保険：東邦ガス健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
育児休業（休業制度）
産後パパ育休（休業制度）
介護休業（休業制度）
社内施設優待、コミュニケーション活動、インフルエンザ接種補助
時短勤務（育児・介護）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
深夜勤務手当、年末年始手当
結婚祝金、出産祝金、入学祝金
弔慰金、見舞金（災害、傷病、休職、介護休業）
※支給規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数97日

※有給休暇は入社3か月後に付与
・夏季特別有給休暇、健康診断特別休暇（各1日あり）
・保存休暇
・配偶者出産特休
・介護休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

東邦ガス不動産開発株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容
不動産の所有及び経営
不動産の売買、賃貸借及びその仲介並びに管理
建物の設計、建築及び工事の監督
建物の清掃、環境衛生管理及び警備
建物付属設備の運転・保全管理
スポーツ施設・研修施設・宿泊施設・貸会議室の経営
パン・菓子類、惣菜等の製造・加工及び販売並びに飲食店の経営
造園・緑化・外構工事の設計、施工及び監理並びに緑地の維持管理
花き・植物の販売及び賃貸
園芸用材料の生産、販売及び賃貸
有価証券に対する投資
前各号に付帯関連する事業

事業の特徴
・ビル事業…栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の「街の顔」にもなっているガスビルや、オフィスビルの運営管理を行っています。快適で安全な空間の提供と的確なビル運営管理、最新のエネルギーシステムや、きめの細かいメンテナンス体制を通して質の高い快適な都市空間を提案しています。
・スポーツ／セミナー事業…地域の方の文化的で健康的な暮らしを応援する為、幅広い世代を対象にしたスポーツ教室や多彩なカルチャー教室を開催しています。また、企業の大切な財産となる人材の育成をサポートする為の研修施設運営事業も展開しています。

選考時の留意事項
・当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。

・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。