【松江市】人事総務/ISO運用・福利厚生業務・勤怠管理他 年休125日 賞与...

I‐PEX島根株式会社

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【松江市】人事総務/ISO運用・福利厚生業務・勤怠管理他 年休125日 賞与6.2ヶ月分 快適な職場【dodaエージェントサービス 求人】

I‐PEX島根株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 島根県

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

【松江市】人事総務/ISO運用・福利厚生業務・勤怠管理他 年休125日 賞与6.2ヶ月分 快適な職場

【世界最先端の精密電子部品・自動車部品メーカー/働きやすさと成長環境を両立/人事総務として組織運営を支えます】
業務概要
当社にて、人事総務業務全般をご担当いただきます。
主に工場運営を円滑に進めるための人事・労務管理、総務業務、さらに環境・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO14001/ISO45001)の運用や施設管理など、多岐にわたる業務を分担しながら進めます。

業務詳細
島根工場における人事総務業務をご担当いただきます。
建屋、施設などの維持管理
安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連)
福利厚生業務(借上寮や社宅の管理、従業員の健康管理)
勤怠、給与処理、社会保険関連業務
庶務業務(入退職対応、慶弔関係、備品・消耗品管理など)

組織構成
総務人事部門は複数名体制で業務を分担し、協力しながら運営しています。

業務の魅力
最先端の製品を支える組織運営の中心として、幅広い知識と実務スキルが身につきます。ISO認証や労働環境管理に携わり、専門性を高めることができます。

教育体制
OJTを中心に先輩社員から業務を丁寧に引き継ぎながら進めることを想定しております。

就業環境
年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間程度、育児・介護休業実績もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場です。福利厚生も充実しています。

製品の特徴:
I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。
独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか必須
・人事または総務実務経験
・環境・労働安全衛生マネジメントシステム(ISO14001/ISO45001)の運用経験

歓迎条件:
・製造業での人事総務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
月給は基本給に各種手当を加えた金額。時間外手当は1分単位で全額支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜260,000円

<月給>
190,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回※昨年実績6.2ヶ月分
該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給
※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
島根県
<勤務地詳細>
本社
住所:島根県松江市北陵町12
勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関/全額※2キロ以遠対象
家族手当:8,000円〜
住宅手当:5,000円(世帯主対象)
寮社宅:独身寮あり(規程により入寮可能)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心。資格取得支援や研修制度あり。

<その他補足>
通勤手当補足:実費支給(上限31,600円/月※マイカー通勤の場合)、駐車場あり(500円)
財形貯蓄制度
出産・育児休暇制度、介護休業制度(育児休業・介護休業ともに取得実績あり)
福利厚生アウトソーシングサービス利用、保養所、クラブ活動ほか
役付手当:5,000円〜
※マイカー通勤可(社内規程に準ずる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日休み、年末年始・GW・夏季、詳細は会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
I‐PEX島根株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業

I-PEXの事業内容:
(1)コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業…ノートPCや携帯電話、スマートフォン、タブレット端末などのデジタル家電などに使用されるコネクタや関連部品(細線同軸コネクタ・超小型同軸コネクタなど)、エレクトロニクス機構部品(HDD用機構部品等)を手掛けています。本体と液晶表示部分をつなぐ伝送路の高速化、小型化を同時に実現し、ノートパソコン、携帯電話及びデジタル家電等の高画質化や薄型化に貢献しています。従来はノートPCや携帯電話向けコネクタ(携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け世界シェア90%)が主力でしたが、近年のスマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向けなどでI‐PEX製品が急拡大しています。コネクタが小型・薄型化すればするほど、I‐PEXの精密金型に基づく微細加工の強みが発揮され、ネットブック向けコネクタではI‐PEX製品が業界標準となるほどの高品質製品群を開発し、圧倒的なシェアを誇る企業です。※1部製品については、次世代PC用コネクタ(eDP方式)として、業界より標準認定を受けています。
(2)自動車電装・関連部品事業…自動車電装部品等(車載用センサー、自動車関連部品等)です。I‐PEXから自動車部品メーカーに納入後、完成車へ使用されます。
(3)半導体設備及びその他の事業…半導体樹脂封止装置など(半導体樹脂封止装置、半導体封止用金型など)や、プラスチック成形周辺機器(LED導光板フィルムゲート加工機等)が中心です。また、近年ではLED成形設備などの拡販が進んでいます。※半導体樹脂封止装置は、樹脂で半導体内部を保護するための封止(パッケージ)工程に投入される装置です。

同社の特徴:
I‐PEX株式会社による100%出資子会社です。I‐PEXが手がける事業分野のうち、電気・電子部品事業の製造を担っています。世界的に携帯電話からスマートフォン、タブレットパソコンへと需要が移る中、旺盛な需要を反映して2011年1月に操業を開始しました。
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