【大阪市】法人ルート営業 第二新卒歓迎 既存100%・個人ノルマ無し・関係構築力を活かす 残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
杉中工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【大阪市】法人ルート営業 第二新卒歓迎 既存100%・個人ノルマ無し・関係構築力を活かす 残業10h
〜 未経験・第二新卒歓迎 ／若手活躍社風／年休125日（土日祝）・残業10hでワークライフバランス ／既存営業メインで懐に入る営業／創業約100年／社会インフラに携わる〜
＼こんな方にオススメです／
素直でフットワークが軽い方
コミュニケーション力が強みで人の懐に入るのが得意な方
仕事もプライベートも一生懸命な方
業務内容：
既存顧客中心の法人ルート営業をお任せします。
・既存の工務店・建設会社への配管資材の提案
・現場打合せ、見積書・請求書の作成
・納期調整、メーカーとの折衝
・担当社数は10〜20社、エリアは大阪府内中心
＜入社後＞
まずは営業補助として商品知識・業界知識を習得。先輩同行を経て、既存顧客を引き継ぎます。専任の教育担当が付き、未経験でも段階的に成長できます。
＜キャリア＞
20代で課長職に就いた実績あり。数字だけでなく提案力・姿勢も評価対象です。
趣味やプライベートとの両立も可能
年間休日125日（土日祝）
残業10h
18時にはほぼ全社員が退勤しており、
ワークライフバランスを整え長く働いて頂けます！
組織構成：
20代男性：3名、30代男性3名。40代男性1名、50代男性1名
若くからしっかり活躍の機会がございます！
当社の営業の強み
１．関西No.1を標榜する「集合管在庫力」
・在庫が豊富なため「即納対応」が可能
・複数メーカー・複数品目をワンストップで供給できる
・現場待ち・工期遅延リスクを減らせる
これは、大手総合商社や在庫を絞った卸では真似しにくいローカル密着型の資産型優位性です！
２．取扱メーカー数とネットワークの圧倒的広さ
・性能重視 / コスト重視など用途別に最適解を提示
・代替提案ができ、資材不足時にも対応可能
・メーカー横断での組み合わせ提案が可能
この「選択肢の多さ」は、単なる価格競争に陥りにくい差別化要因です！
３．“商社＝売るだけ”ではない提案型ビジネス
同社は公式に「あなたのファースト・コールでありたい」という考え方を掲げ、単なる受注・納品ではなく、業務改善・施工効率まで踏み込んだ提案を重視しています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／
必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業や販売、接客経験のある方
歓迎条件：
法人営業経験のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
＜月給＞
230,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮した上で決定
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【モデル年収】
3年で主任、5年で係長の役職も可能です。
また将来的には40代で課長職を目指して頂き、800〜1000万の年収も可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西成区北津守3-1-32
勤務地最寄駅：JR環状線／今宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：18000円（配偶者）、6000円（子ども手当）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳迄再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
＜その他補足＞
マイカー通勤可
育児休業所得実績有
役職手当：10000円〜
残業手当
交通費：全額支給
家族手当：18000円(配偶者)・6000円(子ども手当)
皆勤手当：5000円
雇用保険
厚生年金保険
労災保険
健康保険
副業：相談可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休暇：GW休暇（会社カレンダーによる）/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
有給休暇：2日前までに上長に相談の上取得可能。積極消化中！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 杉中工業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 企業について：
創業99年に及ぶ、老舗の建築資材商社です。設立当初は鋳物メーカーとして事業を展開していました。
現在は、大手企業の特約店としての契約を頂いている上、他にも様々なメーカーと取引があるため、数万種類に及ぶ製品を扱っています。
事業内容：
建築資材メーカーの商品を幅広く扱い、顧客に合った形で提案販売をしています。実際にそれを用いる建築現場や、他にも2次請け店に対して、販売を行っています。
建設資材業界では、取り扱う製品の種類が豊富で製造先が幅広い上、その需要先も多様であることから、流通は同社のような卸業者を通すことが一般的である。具体的な製品の種類としては、合板などの木材、水廻り設備・浴槽設備・空調設備などの住宅設備、セメント・コンクリートなどが代表的である。また、需要先に関しては、大手ゼネコン業者、住宅メーカーなどの大規模事業者から、地場の工務店などの小規模事業者まで幅広い。
取扱い商品目：
・水道用鋳鉄管、異形管、仕切弁、付属品
・排水用鋳鉄管、異形管、付属品
・配管用鋼管、鋼管用各種継手類
・ステンレス鋼管、鋼管並びに継手類
・ビニールパイプ、フネンパイプ並びに継手類
・各種バルブ類、マンホール、鉄蓋類