【隠岐の島】ホテルフロント（受付・顧客対応） 絶景の観光地「隠岐の島」へ移住できる！ 島内随一の企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社隠岐プラザホテル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 島根県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【隠岐の島】ホテルフロント（受付・顧客対応） 絶景の観光地「隠岐の島」へ移住できる！ 島内随一の企業
社宅・シェアハウス型寮など転居サポート・UIターン支援充実！
“島内一のブランド力”を目指すホテルのフロントスタッフ！
地元のホテルなので企業成長と地位貢献を両立できる！
業務概要
・当社が運営する「隠岐プラザホテル」にて、フロント業務を中心としたお客様対応・サービス提供・運営全般に携わっていただきます。
・観光客や企業研修等で来島されるゲストが、「わざわざ隠岐の島に来て良かった」と感じていただけるような体験価値の創造がミッションです。
・チームの一員として、地域を盛り上げる施策やサービス向上にも積極的に取り組みます。
業務詳細
・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応
・宿泊予約や問い合わせ対応（電話・メール・各種予約サイト管理）
・館内や周辺観光地などのご案内
・顧客満足度向上のための施策立案・実行（例：サービス改善、地域資源を活用した体験提案）
・売上・利益管理、原価管理などの数値管理業務
・定型業務の効率化やオペレーション改善（DX推進も含む）
・新規事業やイベント企画、地元物産の販売促進
・スタッフの指導・育成、チームビルディング
・館内設備の簡易点検や安全管理
・関係企業や地域団体との連携
組織構成
・フロントスタッフ6〜7名です。
・地元出身者・移住者が協働し、多様な価値観を尊重する風土です。
業務の魅力
・自らの提案や実行力がホテルや地域の発展に直結し、個の存在感や影響力を実感できます。島のブランド向上に貢献できるやりがいがあります。
教育体制
・入社後はOJTを中心に、未経験分野も丁寧にサポート。
・コンサルや外部研修も活用し、スキルアップが可能です。
就業環境
・シフト制（年休105日）：「ライブに行きたいのでこの日は休みを」という要望もOK！
・個室寮・社宅完備／転居サポートあり。
・自然豊かな環境で働きつつ、地域との関わりも深められます。
入社後
・現場スタッフから主任→課長補佐→課長など着実な昇進が可能。
・マネジメントや新規事業にも挑戦できます。
企業の特徴/魅力
「隠岐の島を好きになる旅行体験」を追求し、地域資本で運営。理念共感型の社風で、主体的なキャリア形成を後押しします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
≪業種・職種未経験歓迎≫
必須条件
・隠岐島に定住できる方
歓迎条件
・ホテル・旅館・レストラン等での接客実務経験
・宿泊業等の企画・運営経験
・売上・利益管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。シフト制勤務で年休105日（応相談）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,923円〜353,846円
＜月給＞
276,923円〜353,846円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年1回（約1〜2.5ヶ月分程度）支給。昇給あり。年収は月給・賞与・諸手当を含む想定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
＜勤務地詳細＞
隠岐プラザホテル
住所：鳥取県隠岐郡隠岐の島町港町天神原11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
6:30〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：330分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30〜20:00
7:30〜21:00
＜その他就業時間補足＞
6:30〜10:30／15〜20時、7:30〜11:30／16〜21時の中抜けシフトを1ヶ月前に決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：個室寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり。
＜その他補足＞
社員寮・社員食堂・研修視察・資格補助・その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無
- 休日・休暇
- 月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
シフトにより月８〜９日休み
オンシーズン：４月〜11月位まで（残業有）
オフシーズン：１〜３月（原則残業なし）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社隠岐プラザホテル
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 事業内容：
ホテル・宿泊業
宿泊施設
・隠岐プラザホテル
・羽衣荘
・ゲストハウスHito_Naka の３ヶ所の運営を主軸に
（1）企画・体験の立案や運営
（2）お土産・特産物の販売
（3）視察研修プラグラムの運営 を行っています。
さらに2024年12月より地域活性化の為の「ワーク&オープンコラボスペース IROIRO 」を
隠岐プラザホテルに併設、企画・運営をスタートしました。
…旅やビジネスで訪れた方にはワーケーションの場、地域の人にはカフェや語らいの場となる、余白のある空間。
窓際のカウンターデスクから望むのは、隠岐の島の自然や大地の成り立ちのエッセンスを散りばめた庭園。
ウッドデッキで風を感じながらお仕事をすることも可能な空間を提供しています。
CONCEPT：
SMILING HUB
隠岐に来島いただいた時に、笑顔になって帰っていただく
私たちはそんな灯台の光のような想いを持っております。
リフレッシュに、リトリートに、リラックスに。
広がる空や、青い海と共に、お客様をおもてなしする事で快適にくつろげる宿である事。
そして我々の笑顔やお客様の笑顔が連鎖していく空間づくりを大切にし、人、時間、空間、あらゆる日常から【喜びの創造】をしてまいります。