【尼崎／転勤無】施工管理（建築・設備※工場内設備の新設や改修が中心／三菱電機G／残業30H以下【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機インフラテクニカ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【尼崎／転勤無】施工管理（建築・設備※工場内設備の新設や改修が中心／三菱電機G／残業30H以下
〜大手Gでゆっくり働きたい方におススメ！／建物・設備の新設や改修の施工管理／残業20〜30H／年休125日〜
採用背景：
親会社である三菱電機が勤務環境の改善や製造環境のDXを積極的に推進中です。そのため同社への受注が増えており、三菱電機の設備改善計画をサポートいただける方を増員しています。
業務概要：打ち合わせ、工事見積の取得〜工事施工管理まで行っていただきます。
・対象物：建物（電気、空調、配管など）、設備の据え付け・点検・修繕・レイアウト整備 設備の詳細：動力設備（変電設備、給水設備、ボイラー、その他）や機械装置（マシニングセンター、汎用工作機械、環境試験設備他）
・施工期間：数日〜数か月
※主に改修を行います。労働環境を良くするためのトイレの改修、壁や扉の設置し倉庫部屋の建設、新設備の導入・電気工事まで設備対象は様々。
※はじめての対象物でも大丈夫！経験に合わせて、OJTでじっくり育成！
※資格取得を推進。施工管理技士や電気工事など様々な資格の習得をサポートし、取得者には奨励金も支給します。
働き方
・フレックス・時間単位休暇制度：あり
・出張：なし
・夜勤・深夜残業：なし
※月に1〜2回程度休日出勤があります。土日に工事を行うことが多く、シフト制で担当者が工事の見回りやトラブル時の一次対応を行っています。振替休日は取得可能！
組織構成
約10名 20〜50代まで幅広く活躍中！穏やかな気質の中途入社が多くなじみやすい環境です。
事業の魅力
（１）三菱電機グループの成長企業：
業務の8割以上が三菱電機グループの案件。設立から30年間ほぼ毎年黒字経営し、安定成長中です。
（２）幅広い表面処理技術：
15年で3倍の成長予測がされている宇宙業界において、世界トップクラスの技術を提供。亜鉛メッキやニッケルメッキなど幅広い加工が可能です。
（３）高度な通信インフラ構築能力：
通信機器や衛星通信装置の設計・施工を一貫して行い、高い信頼性を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
※建築・土木・設備…なんでも歓迎します！施工管理の業務の流れがわかっている方を募集しています。
建物・衛生設備・電気設備などの様々な改修を担当するため、対象物は不問です！
こんな方が入社しています
・三菱電機Gで安定して働きたい方
・出張や転勤なしで落ち着いて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円
＜月給＞
270,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
勤務地最寄駅：JR宝塚線／塚口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業20〜30H 残業時は17：00〜17：15も休憩時間。大手メーカーとして労務管理は徹底！
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：給与規定により該当する場合、支給。
住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修: 職位に応じた研修
・共通重要テーマ研修: コンプライアンス、安全、品質など
・教育システム: 技術系や専門教育を受講可
・公的資格奨励金制度: 指定資格を取得すると報奨金が支給
＜その他補足＞
三菱電機グループ共通福祉サービス:
体育館、ジム、テニスコートなどの施設利用
全国の保養所の利用
団体保険への加入
民間フィットネス施設の割引
三菱電機家電の社内販売制度（割安）
三菱電機株式保有制度（奨励金支給）
家族関係の支援制度:
育児・介護休業（男女問わず取得可）
短時間勤務制度（育児・介護）
セルフサポート休暇（最大20日）
結婚・忌引休暇
その他補助制度:通勤費補助、工場給食（費用補助あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給取得の過去実績：18日※月1回以上取得を推進。取り損ねた有給は繰り越し可。
基本土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フレックス、時間単位休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機インフラテクニカ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【事業内容】
生産設備の設計・製作・保守、表面処理（めっき・塗装）、物流サービス、建設工事、電気機械器具の製造、情報システムサービス、除湿器の製造販売、ROM書込等のデバイスサービス、計測器検査・校正・修理 等
【概要・特徴】
三菱電機（株）100％出資のテクニカルサービス会社。
2026年に菱彩テクニカ株式会社、通菱テクニカ株式会社、菱神テクニカ株式会社を合併し
三菱電機インフラテクニカ株式会社が設立されました。
三菱電機（株）とそのグループ会社の生産設備の設計・製作・メンテナンス、建設工事、物流サ−ビス等、
幅広い事業を展開しています。