NWソリューションエンジニア/年間休日124日/リモート可【dodaエージェ...

JCOM株式会社

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NWソリューションエンジニア/年間休日124日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

JCOM株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

【SI・SES出身者歓迎】自社の「ZAQサービス」のネットワーク設計構築〜運用保守・提案業務

具体的な仕事内容
J:COMのソリューション技術部にて、ICTインフラやネットワークを活用した課題解決を技術面から支援します。

営業と連携しながら顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスやソリューションの提案、導入支援、社内外の調整まで幅広く担当。
“技術を使う”だけでなく、“技術を活かして課題を解決する”エンジニアとして、上流工程から価値を発揮できるポジションです。

担当する顧客は、配属グループに応じてさまざま。
いずれも本質は、顧客ごとの課題に向き合い、最適なソリューションを形にする仕事です。

【具体的には】
・営業同行や関連部署との連携による顧客課題の把握
・要件整理、提案資料作成
・ネットワーク/ICTサービスの設計および提案支援
・社内の専門部署や協力会社との連携、調整
・導入までの進行管理、ベンダーコントロール
・導入後のフォロー、運用支援

業務全体の多くは、顧客対応や社内外の橋渡しなど上流工程が中心。
技術知識を活かしながら、提案・調整・課題解決力を高められる環境です。

\ここがポイント/
大手基盤×成長領域で、上流へステップアップ
J:COMの安定した事業基盤のもと、拡大フェーズにあるソリューション領域で活躍。
保守・運用だけでなく、提案や導入支援などより上流の経験を積み、市場価値を高められます。

技術とコミュニケーション、両方を活かせる
営業、顧客、社内技術部門、協力会社など多くの関係者と連携しながら進めるポジション。
ネットワークやインフラの知識を土台に、“伝える力”や“課題解決力”も磨けます。

主体性を歓迎する風土
比較的新しい領域だからこそ、決められた業務だけではなく、自ら学び、提案し、挑戦する姿勢を評価。
年次に関係なく、意欲ある方には積極的に仕事を任せる環境です。

充実した研修・育成体制
入社後は手厚い研修やOJTを通じて、業界知識や必要な技術を習得可能。
経験が浅い方も、周囲に相談しながら着実に成長できます。

チーム/組織構成
新卒入社の若手から中途入社のメンバーまで幅広く在籍中。
わからないことは気軽に相談できる雰囲気があり、調べながら学び、周囲と協力しながら成長していける環境が整っています。


チーム/組織構成
新卒入社の若手から中途入社のメンバーまで幅広く在籍中。
わからないことは気軽に相談できる雰囲気があり、調べながら学び、周囲と協力しながら成長していける環境が整っています。

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
ネットワーク領域に関する実務経験(1年以上)/顧客課題の解決や上流工程にも挑戦したい方※学歴不問

保守・運用だけでなく、顧客課題の解決や上流工程にも挑戦したい方を求めています。
※経験3年以上の方は即戦力として、1年程度の方も育成前提で歓迎します。

必須条件
・ネットワーク/サーバ/インフラ領域に関する何らかの実務経験(1年以上)
※SI・SES出身者も歓迎です!多数活躍されています!

歓迎条件
・ネットワーク関連資格(CCNA等)
・エンジニア、テクニカルサポート、プリセールス、営業技術などの経験
・顧客や社内関係者との折衝、調整、提案などコミュニケーションを伴う業務経験
・ITや通信に関する基礎知識(ネットワーク、クラウド、セキュリティなど)

【選考のポイント】
こんな方を求めています
・課題に向き合い、最適なソリューションを考えることが好きな方
・主体的に学び、自ら質問や行動ができる方
・安定した環境で、上流工程や成長領域へキャリアを広げたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
月給25万5000円〜40万円+各種手当+賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

【賞与】2回
(6月・12月) 基本給の3.56カ月〜7.01カ月分

【昇給】1回

【入社時の想定年収1】500万円
〜780万円
勤務地
東京23区、その他東京都
【当面の間転勤なし/在宅・リモートOK】
本社:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

<交通アクセス>
・「東京駅」より徒歩1分
・「大手町駅」より徒歩1分
・「日本橋駅」より徒歩3分
・「三越前駅」より徒歩5分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
9:30〜17:45(所定労働時間7時間15分/休憩60分)

【平均残業時間】20時間
程度(各月の残業時間にばらつきがあります)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
定期健康診断
EAP(従業員支援プログラム)
オフィスカジュアルOK

<ライフステージ関連>
育児時短勤務制度(小学校6年生まで取得可能)※現在500名が取得中
在宅テレワーク勤務導入
育児・介護休暇制度
ウェルカムバック制度

厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得

<スキルアップ>
研修制度充実(DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など)
資格取得支援制度あり
オンライン学習サービス
…1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
キャリアアドバイザー制度
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動なし
休日・休暇
有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇(男女ともに取得・復帰実績多数)
介護休暇

5日以上の連休取得もOK!
固定の夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。

完全週休2日制
(土曜・日曜)

【年間休日】124日

【祝日休み】あり
インフラ・NW経験を、次の価値に。 自社サービスを支える、上流×大規模NWへ。
ネットワークやインフラの知識を活かしながら、
保守・運用に留まらず、設計構築や上流工程にも挑戦したい——。
そんな想いを持つ方にこそ知ってほしいのが、J:COMのソリューション技術部です。

お任せするのは、全国のケーブルテレビ会社向けに提供する「ZAQサービス」のネットワーク設計構築〜運用保守。
関係部署や協力会社と連携しながら、ネットワークの設計構築や運用保守、各種調整まで幅広く担当します。

求められるのは、技術力だけではありません。
相手の課題を理解し、わかりやすく伝え、最適解を形にしていく力。
つまり、インフラやNWの経験を土台に、より市場価値の高い上流・課題解決型キャリアへ進化できる環境です。

J:COMという大手企業ならではの安定した基盤、充実した研修制度、働きやすさに加え、拡大フェーズにある成長領域だからこその裁量も大きな魅力。
年次や社歴に関係なく、意欲ある人に挑戦を任せる風土のもと、技術を“使う側”から“活かす側”へ。

次のキャリアは、社会や顧客により深く貢献できるフィールドで始めませんか。
技術を活かし、顧客課題解決へ。上流へ広がる新たなキャリア。
今回の取材で印象的だったのは、J:COMのソリューション技術部が、技術を“使う”だけに留まらない役割を担っていることです。顧客の課題に向き合い、営業や専門部署と連携しながら最適な解決策を形にしていく。そのため、技術力だけでなく、相手の課題を理解し、わかりやすく伝える力も大切にされていました。

また、成長領域ならではの裁量の大きさも印象的でした。年次に関係なく、主体的に学び、挑戦する人に仕事を任せる風土があり、上流工程へキャリアを広げたい方には魅力的な環境です。大手企業ならではの安定基盤や働きやすさも整っており、より顧客に近い立場から価値を発揮したい方にとって、有力な選択肢になりそうです。

【やりがい】
この仕事の魅力は、単なる技術提供に留まらず、顧客ごとの課題解決に深く入り込めること。顧客と向き合い、課題を整理し、最適な提案を形にしていく中で、自分の仕事が役立っている実感を得られます。

改善余地の大きい分野では、自らの提案が新たな仕組みづくりにつながることも。成長領域だからこそ裁量も大きく、主体的に挑戦するほど任される幅も広がり、自身の成長を実感しやすい環境です。

【きびしさ】
顧客課題や技術要件は案件ごとに異なり、決まった正解がない中で最適解を考え続ける難しさがあります。営業、顧客、社内技術部門、協力会社など関わる相手も多く、技術力だけでなく、相手に合わせてわかりやすく伝える力や調整力も欠かせません。

また、比較的新しい事業領域のため、自ら学び、質問し、主体的に動く姿勢が求められます。受け身では成長機会を活かしにくい環境です。
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JCOM株式会社
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。
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