【仙台】水処理施設の保全責任者 土日祝休み／夜勤無／世界最大手水処理メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/24
仕事内容
【仙台】水処理施設の保全責任者 土日祝休み／夜勤無／世界最大手水処理メーカー
〜人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る事業／夜勤なし・土日祝休み／世界トップクラスの企業Gで安定就業〜
業務内容：
当社のグループ会社である株式会社みずむすびサービスみやぎに出向を予定しております。株式会社みずむすびサービスみやぎが運営を担っている現場にて、施設設備の保守管理・修繕部門の責任者として、計画策定、コスト管理、技術提案の実行、および部門の内部監査を指揮します。
具体的には…
・保守管理・修繕
業務の運営・コスト管理および技術提案の実行管理を担う。
・監査・教育
事業計画・報告の内部監査（二次モニタリング）と、OJTによる内製化を推進。
・故障・緊急時対応
設備故障・緊急対応の指揮および外部委託のコスト管理を実施。
・管理業務
発注管理、労務管理、安全衛生活動を推進。
・効率化・品質
業務効率化と品質管理の推進を行う。
働き方：
残業時間は日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。
株式会社みずむすびサービスみやぎについて：
水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。
当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。
ヴェオリアグループの魅力：
・世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万が在籍し、世界中では約1億7,000万に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚染処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須要件：
・設備保全及びメンテナンス経験のある方
・プラント施設、ビル等の設備管理や運転維持管理経験がある方
※普通自動車免許必須
歓迎要件：
・上下水処理場や環境施設の運転維持管理経験をお持ちの方
・各種資格をお持ちの方（下水道技術検定、水道施設管理技士、電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士、ボイラー技師等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円〜7,600,000円
＜月額＞
458,333円〜633,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。
昇給：年1回
賞与：年1回
賞与：基本給年額の0-20％、on-target: 12％
想定年収にはon-targetの賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
株式会社みずむすびサービスみやぎ本社
住所：宮城県仙台市青葉区立町27番21号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
海外研修制度
＜その他補足＞
各種研修制度
ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
株式会社みずむすびサービスみやぎへ出向前提となります。（事業内容や条件面の変更はございません）
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇10日間（初年度）
年次リフレッシュ休暇（年間最大4日間）
年末年始休暇
傷病休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス パリ市／売上高約5兆2000億／従業員数約30万人／事業国数68カ国、日本国内約3,972人（関連会社含むグループ計）