【関西】法人営業 京都FG／I・Uターン歓迎／地域シェア高／多彩なキャリア選択可／平均残業15h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社京都銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【関西】法人営業 京都FG／I・Uターン歓迎／地域シェア高／多彩なキャリア選択可／平均残業15h以下
【法人営業 スキルを活かせる 地域密着型の金融機関 I・Uターン歓迎 月平均残業15h程】
業務内容：
本店もしくは各営業店において法人営業に携わっていただきます。ご経験を活かしてご活躍頂ける方を募集しています。
＜具体的には＞
・訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘
・お客さまのニーズに沿った解決策（融資・ビジネスマッチング・M&A・事業承継・DX支援・海外進出支援）等の提案・コンサルティング
※配属はご経験・適性に応じて行いますが、基本的にお住まいから1時間以内圏内にて就業可能です。
入社後のキャリアについて：
当社はフィナンシャルグループ化により、銀行の枠にとらわれない幅広いソリューション提案が可能な環境へと進化しています。その分、社員一人ひとりが関われる業務領域も広く、専門性を深めるキャリアも、新しい分野に挑戦するキャリアも描けるのが特徴です。グループ内外での異動や挑戦の機会もあり、長期的に成長していける環境が整っています。
事業の特徴：
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
当社の強み：
・京都府は、創業100年超の老舗企業と世界から注目されるベンチャー企業が共存する、非常に魅力的なエリアです。京都銀行はこの地でお客様と共に成長してきた結果、京都を代表する企業からの安定した配当収入を背景に、株式含み益は地方銀行トップクラスを誇っています。
・当行最大の強みは、リスクに耐え得る強固な財政基盤です。銀行に求められる役割が多様化する中、お客様に幅広いソリューションを提供すべく新たな挑戦を続けています。
・2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、グループ再編や新会社設立、M&Aを通じたシナジー創出に取り組んでいます。
・連結自己資本比率が、国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜御経験者歓迎します！＞
必須要件：銀行での法人営業経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円
＜月給＞
300,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当は別途、全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種社内研修/行外派遣、トレーニー活用あり
・多様なお客様ニーズに対応するために資格取得を奨励（CFP,AFP,FP1/2級）※報奨金等有
・企業内学校「京都銀行金融大学校」
・eラーニング
＜その他補足＞
各種社内研修（階層別・業種別）・行外派遣、行内外へのトレーニー活用あり
時短制度、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
寮・社宅、住宅融資、持株会、財形貯蓄、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ
育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、ふれあい休暇（年３回・１日））
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・連続休暇5日間（年1回、土・日曜あわせて9連休可）
・ジョイフル休暇2日間（年1回、 土・日曜あわせて4連休）
・ふれあい休暇1日間（年3回）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社京都銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業の特徴：
京都銀行は、広域型地方銀行として、京都だけでなく、大阪、兵庫、滋賀、奈良と、広域ネットワークを生かしたコンサルティング営業を展開するとともに、銀行・証券・信託のワンストップサービスを提供しています。
現在の挑戦：
京都銀行は、広域型地方銀行として関西を中心に店舗網を構築しています。京銀証券の設立、信託業務の取り扱い開始により、同行の各店舗窓口ではワンストップで幅広いサービスの提供が可能です。
これまでも事業領域拡大してきたが、2023年10月2日に京都フィナンシャルグループとなり、グループ会社との連携を強化し、更に事業領域を拡大していきます。
事業の強み：
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップクラスにまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準11.39％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社Aと、上位に位置する格付けを取得しています。
事業所：
拠点数196か所 本支店・出張所174、ローン営業部9、法人オフィス3、
相続・資産承継ご相談プラザ4、きぎょうサポートオフィス1、
京銀デジタルコネクト左京1、移動店舗車1、海外駐在員事務所3（香港・上海・バンコク）