【京都駅】リース営業・企画担当 京都FG／I・Uターン歓迎／多彩なキャリア選択可／平均残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社京都銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【京都駅】リース営業・企画担当 京都FG／I・Uターン歓迎／多彩なキャリア選択可／平均残業20h以下
【リース営業・商品企画 スキルを活かせる 地域密着型の金融機関 I・Uターン歓迎 月平均残業20h程】
業務内容
京都フィナンシャルグループである、京銀リース株式会社にて、リース営業および企画担当を担っていただく予定です。株式会社京都銀行で採用後、京銀リース株式会社へ出向いただきます。
具体例
・リース関連の商品企画
・リースの営業推進
・リース営業手法等にかかる社員教育
・年次業務計画等の立案・推進
・業績管理（目標に対しての進捗管理やレポート作成等）など
＜出向先について＞
・出向先事業主の正式名称：京銀リース株式会社
・勤務地：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地
・事業内容：リース業務
入社後のキャリアについて
当社はフィナンシャルグループ化により、銀行の枠にとらわれない幅広いソリューション提案が可能な環境へと進化しています。その分、社員一人ひとりが関われる業務領域も広く、専門性を深めるキャリアも、新しい分野に挑戦するキャリアも描けるのが特徴です。グループ内外での異動や挑戦の機会もあり、長期的に成長していける環境が整っています。
京銀リース株式会社の強み
【グループシナジーの活用】
京都フィナンシャルグループに属し、グループ内の金融機関や関連企業と連携することで、リースにとどまらない総合的な金融サービスを提供できます。顧客に対し一貫したサポートが可能です。
【安定した経営基盤】
グループの資金力やリソースを背景に高い経営安定性と信頼性を確保し、事業拡大や新サービス開発に取り組めます。
【広範なネットワーク】
グループのネットワークを活用し、地域を超えた顧客基盤にアプローチでき、事業拡大の機会が広がります。
【総合金融サービスの提供】
銀行・証券会社等と連携し、融資・投資・保険を含むワンストップサービスを実現しています。
【高いブランド力】
京都フィナンシャルグループの一員としての知名度と信頼性を活かし、競争優位性を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜御経験者歓迎します！＞
必須条件：リース会社での実務経験3年以上 ※商材問わず
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜550,000円
＜月給＞
250,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京銀リース株式会社本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町 731番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：
・JR京都駅から徒歩5分
・京都市営地下鉄京都駅から徒歩3分
・近鉄京都駅から徒歩7分
＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署での勤務継続が前提となりますが、ご希望等により、転勤となる可能性があります（業務内容・通勤事情等は十分に考慮します）。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで定年後再雇用
＜教育制度・資格補助補足＞
各種社内研修（階層別・業種別）・行外派遣、行内外へのトレーニー活用あり
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
時短制度
在宅勤務制度
出産・育児支援制度
寮・社宅
住宅融資
持株会
財形貯蓄
総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
会員制ホテル・スポーツクラブ
育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、ふれあい休暇（年3回・1日））
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
年末年始4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社京都銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業の特徴：
京都銀行は、広域型地方銀行として、京都だけでなく、大阪、兵庫、滋賀、奈良と、広域ネットワークを生かしたコンサルティング営業を展開するとともに、銀行・証券・信託のワンストップサービスを提供しています。
現在の挑戦：
京都銀行は、広域型地方銀行として関西を中心に店舗網を構築しています。京銀証券の設立、信託業務の取り扱い開始により、同行の各店舗窓口ではワンストップで幅広いサービスの提供が可能です。
これまでも事業領域拡大してきたが、2023年10月2日に京都フィナンシャルグループとなり、グループ会社との連携を強化し、更に事業領域を拡大していきます。
事業の強み：
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップクラスにまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準11.39％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社Aと、上位に位置する格付けを取得しています。
事業所：
拠点数196か所 本支店・出張所174、ローン営業部9、法人オフィス3、
相続・資産承継ご相談プラザ4、きぎょうサポートオフィス1、
京銀デジタルコネクト左京1、移動店舗車1、海外駐在員事務所3（香港・上海・バンコク）