【週2在宅】人事採用・研修 国内シェアトップ級 国内製薬メーカーと多数取引 ...

フロイント産業株式会社

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【週2在宅】人事採用・研修 国内シェアトップ級 国内製薬メーカーと多数取引 残業20h・年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

フロイント産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

【週2在宅】人事採用・研修 国内シェアトップ級 国内製薬メーカーと多数取引 残業20h・年休130日

【週2リモート可/創業以来黒字営業のグローバル企業/医薬品の添加剤、国内シェアトップクラスメーカー/国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引あり】

採用背景
将来的に人事部を個々人が横断型で業務分担できる組織に強化していきたく、ゼネラリスト志望の求職者様を採用致します。

業務内容
・新卒採用と中途採用の実務(説明会運営、応募者対応、ATS管理、面接対応、学校訪問等)
・新入社員の受け入れ準備や研修運営のサポート(資料作成・調整含む)
・SmartHRの申請処理・データ更新、入退社手続きなどの人事事務全般
※将来的に給与・労務補助や制度運用へ担当範囲を広げ、人事業務の企画や改善にも参画いただきます。

研修方法
採用業務を担当している者が1~2名おり、OJT交えながら採用業務を担当頂きます。将来的には給与計算や労務等の業務も一部お任せし、ゼネラリストとしてキャリアを築いていただけます。

組織構成
人事課:課長1名/メンバー2名/派遣社員1名

働き方
残業20時間(繁忙期で残業30時間)
リモート週2回※入社直後は業務慣れるまで出社率が高まります
時差出社あり

同社の特徴
粉体の乾燥・造粒、錠剤のコーティングにおいて国内シェア7割とトップクラスのシェアを誇る安定企業です。
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
〜業界未経験歓迎〜
人事領域(採用/研修/制度・評価/給与・労務/企画)のうち新卒採用、社員研修の実務経験がある方(目安2年以上)
※未経験領域にも興味を持ち、主体的に前向きに学ぶ意欲がある方

歓迎条件
・雇用契約や各種契約書作成に関わるなど、基礎的な法務知識をお持ちの方
・人事システムSmartHRの操作経験がある方
・衛生管理者資格、キャリアコンサルタント資格、社会保険労務士資格をお持ちの方(取得予定・勉強中の方も歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜325,000円

<月給>
280,000円〜325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し決定いたします。また、所定外労働手当は別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル
勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:独身寮、社宅(原則として転勤時に適用、他条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社一時金、中退共、確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発補助制度(TOEIC(R)テスト、資格取得補助など)、入社時研修(4月)、階層別研修(中堅、管理職、上級管理職など)

<その他補足>
住宅資金融資
財形貯蓄
福利厚生サービス「ベネフィットワン」会員
慶弔見舞金、永年勤続表彰
資格手当(管理薬剤師等)、食事手当、団体割引価格での保険加入、帰省旅費支給(単身赴任者対象)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、夏季、リフレッシュ、特別(慶弔、転勤赴任、産前産後、育児、介護、裁判員など)、有休(入社後基準日まで1〜3日、基準日到達時10日、以降1年ごと加算、最高20日まで付与)、積立有給

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フロイント産業株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
〜《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー〜
経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。

事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。
詳細:
(1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング
(2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売

沿革:
1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。
以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。
現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。
フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。
また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。

トピックス:
・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70%
・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。
情報提供元:

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