【兵庫/尼崎】プラント建設プロジェクト推進/施工管理※嘱託社員/プライム上場...

株式会社 大阪ソーダ

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【兵庫/尼崎】プラント建設プロジェクト推進/施工管理※嘱託社員/プライム上場/機能化学品シェア1位【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 大阪ソーダ [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

【兵庫/尼崎】プラント建設プロジェクト推進/施工管理※嘱託社員/プライム上場/機能化学品シェア1位

<ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位/住宅補助など福利厚生 /有給取得平均日数16.7日>

部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理業務の統括および管理レベル向上
(2)生産設備の新設・増設・改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する工場への指導ならびに協力
(3)設備保全情報の収集と社内伝達

本ポジションのミッション:
(1)生産設備の新設・増設、改良等に伴う設計、施工計画、施工管理
(2)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(3)EPC業務の若手(社員)教育
*EPC業務:設計・調達・建設を一括遂行

具体的な業務内容:
弊社工場のプラント建設における以下業務をお任せいたします。
(1)土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の見積仕様書作成、工事工程計画、見積精査
(2)土木建設、機器据付、配管、断熱、塗装工事などの機械工事の施工計画、施工管理、安全管理、予算管理
(3)同プロジェクトにおける補助要員(若手社員)への指導、育成

部署の人数・年齢構成:
計27名:60代2名、50代13名、40代4名、30代4名、20代4名

交渉領域(社内):
他工場人員(プロジェクト組織メンバー)と連携し業務推進

交渉領域(社外):
協力会社への見積仕様の依頼説明、実施工事の管理

出張:
年に数回(1日〜1週間程度)。大阪本社もしくは弊社各工場

キャリアイメージ
1年後:2026年6月以降より北九州工場もしくは尼崎工場にて工事計画、施工管理(進捗管理、安全管理)を主とした管理業務。空間設計、機械設計、付属品設計にも携わる。
3年目以降:出張ベースによる弊社他工場の外注工事の品質、安全、進捗管理を主とした業務。大阪本社若しくは弊社工場にて設備の維持管理推進業務。予算策定の為の施工計画推進。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・工場設備建設経験者
・機械設備・機械工事発注、土木建設工事発注、施工管理対応経験あり
 (基礎、架台、据付、配管、断熱、塗装)
・配管図、配置図、基礎図、架構図、EFD・フローシートの理解

歓迎要件:
・施工管理経験、エンジニアリング業務経験者
・2Dもしくは3DCADの使用経験
資格:危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、建設業施工管理技士(土木、建築、機械器具設置、配管など)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円〜660,000円

<月給>
580,000円〜660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
株式会社大阪ソーダ 尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市大高洲町11
勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月15時間程度※繁忙期(期日前、工事の大詰め、トラブル対応)は多くなります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅:社宅・独身寮あり ※入寮・入居条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
日常面
クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談
お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
財産形成
従業員持株会
生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)
もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
通算契約期間上限:30年1ヶ月(39歳11ヶ月の方の例。本人の70歳の誕生日の月末を上限とする)

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限30年1ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日出勤:
有り(建設工事繁忙時の休日工事時安全管理。休日出勤時は平日に振り替え休日取得。)
年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 大阪ソーダ
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
当社について:
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

3つの事業展開:
(1)大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業
かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。

(2)ニッチ分野で世界シェア1位を目指す、機能化学品事業
合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。

(3)次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業
医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。

7つのコア技術:
2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の7つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。
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