【医療従事者歓迎】【外資系大手G】マーケティングリサーチ/若手から役員提案 製薬企業向け【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・アイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【医療従事者歓迎】【外資系大手G】マーケティングリサーチ/若手から役員提案 製薬企業向け
【医療の意思決定を支えるリサーチ職/ヘルスケア×戦略提言/外資系大手G/若手から顧客提案可能/社会貢献性の高い成長産業】
部門やポジションの役割
グローバル製薬企業や医療機器メーカーの課題解決を支援するリサーチ部門にて、データ分析と示唆創出を担うポジションです。医療従事者として感じていた課題を、構造分解と仮説思考により解決へと導き、「適切な治療を必要な患者へ届ける」ことに貢献します。コンサルタントと連携しながら、戦略提言の質を高める重要な役割を担います。
業務内容:
・Webアンケート設計/インタビュー調査運営
・医療従事者データの集計、統計分析、示唆抽出
・レポート作成および提案資料の構築
・納品物の品質管理、論点整理
・コンサルタントとの仮説設計、分析戦略立案
※「なぜ有効な薬が使われないのか」といった構造的課題に向き合います。
組織構成:
20〜30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。医療・理系バックグラウンドや論理思考力の高いメンバーが多く、知的刺激のある環境です。
やりがいや魅力
・1兆円規模の製薬企業の意思決定に影響を与える規模感
・医師や患者に間接的に価値提供できる社会貢献性
・若手から役員層への提案機会があり成長スピードが速い
・外部講習や書籍購入補助等、学習支援制度が充実
キャリアパス
リサーチ×分析のスペシャリスト、またはクライアントと直接対峙するコンサルタントへのキャリアが可能。年1回の希望申告制度により主体的な成長を実現できます。
同社の特徴:
オムニコムGの安定基盤のもと、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援し、患者のQOL向上に大きく寄与しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
以下のような素養をお持ちの方大歓迎です!
・課題解決力
・物事を要素分解・構造分解して課題解決に向けて動くこと
がお好き・お得意な方
以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください。
・データ分析に興味関心がある方
・医療の業態で、課題解決やデータ管理をされていた方
歓迎条件:
・Excel関数を使用した実務経験をお持ちの方(VLOOKUP関数が基準)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
525万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜350,000円
<月給>
320,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与(年2回)および入社時支度金を含んだ記載をしています。
賞与:年2回(1月・7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線/三越前(B6)/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20〜30時間/月
※閑散期は10h/繁忙期40h程と状況により多少変動ございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度、新規事業申請制度、階層別基礎研修、選択型専門研修、選抜型グローバル研修
<その他補足>
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
育児休業制度、介護休業制度
通勤手当、企業確定拠出年金制度
永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年)
加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
※健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定)、有給休暇(入社半年後より)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・アイ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。
マーケティングリサーチ事業
デジタルマーケティング事業