【岡崎】車載ソフト開発プロセス構築｜年収550万〜｜上流96％｜生成AI活用／Python案件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルプス技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【岡崎】車載ソフト開発プロセス構築｜年収550万〜｜上流96％｜生成AI活用／Python案件
＜年収550万円以上／車載×ソフト×AI活用／上流工程＞
〜組込み経験を“開発プロセス設計”へ昇華できる環境〜
業務概要
大手自動車サプライヤー（デンソー想定）の開発部門にて、
車載ソフトウェア開発におけるプロセス構築・改善業務を担当いただきます。
本ポジションは、
実装ではなく「開発の仕組み」を設計する上流ポジションです。
業務詳細
・車載ソフト開発プロセスの設計／標準化（設計・実装・テスト）
・開発・品質管理プロセスの設計および改善
・各種手順書・ガイドラインの作成
・レビュー／テストフローの最適化
・Python／VBAによる業務効率化ツール開発
・生成AI活用に向けたルール整備・運用設計
＜株式会社アルプス技研の魅力＞
トップダウン的な異動は過去なし
同社は業界トップクラスの案件数を保有していることから、
エンジニアが嫌がる異動はいたしません。
あくまでもエンジニアファーストを念頭に、希望勤務地からキャリアアップに向けたアサインをしております。
評価制度はポイント制で頑張りがそのまま反映
同社は評価制度にポイント制を導入しております。
何をしたら、何点、何点に達したら昇格・昇給
のようなイメージで、勤務年数に関わらず、頑張りを定量で評価する制度が
整っております。
キャリアップできる案件数(上流中心)
同社は創業50年以上の長い歴史があり、お客様との関係性も良好に築いてきたことから、お取引企業数は約700社、案件は上流工程が96％と、多業界での幅広い案件で仕様検討・要件定義等、大手企業の元で最先端技術を学べる為、スキルアップに適した環境を整備しております。
横の繋がり
配属先には、基本的に同社社員がいるようアサインしております。
特に経験がない・少ない方については、必ず誰かがいるよう配属には細心の注意を払い、チーム制を意識した配属を行います。
また、配属先が異なる同社社員との交流会も定期的に実施し、会社間の横の繋がり・帰属意識を持てる機会を多数設けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・組み込みソフト開発経験（設計・コーディング・テスト）
・PythonまたはVBAでの簡易スクリプト作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
残業手当は全額支給となります。
賞与：月2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
お客様先（愛知/岡崎想定）
住所：愛知県岡崎市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございます。
ただし、全国でエンジニア採用をしてい為、望まない転勤はいたしません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：18.9h/月平均 ※お客様先の勤務形態に準ずる∟労働環境を把握しサービス残業は一切ありません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限／50,000円
家族手当：18歳到達後の3月末まで、一人につき1万円/月
住宅手当：会社契約住居に住む者について最大1万円/月
社会保険： 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修 自動車技術研修 各種技術研修他 通信教育制度 各営業所にて独自で勉強会も開いております。
＜その他補足＞
単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員持株制度（奨励金支給） 共済会 クラブ活動 保養所（北軽井沢） 会員制リゾートクラブ 企業型確定拠出年金 メンタルヘルス（EAP） 団体保険 給与改定年1回 賞与年2回 単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員持株制度（奨励金支給） 共済会 クラブ活動 保養所（北軽井沢） 会員制リゾートクラブ 企業型確定拠出年金 メンタルヘルス（EAP） 団体保険 給与改定年1回 賞与年2回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルプス技研
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実 | オーダーメイドのキャリア支援体制あり | 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定
当社の特徴：上流工程案件96％
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc…
企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。
定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100％ ｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給