【仙台】女性脱毛サロン美容スタッフ 年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！キャリアパス充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/06/23
仕事内容
【仙台】女性脱毛サロン美容スタッフ 年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！キャリアパス充実
〜未経験でも安心の充実研修制度 幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実 〜
女性専用脱毛サロン「STLASSHストラッシュ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。
脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。
完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。
業務内容
・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング
・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。
施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。
各種研修制度充実
1店舗あたり5〜10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！
アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。
ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。
約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！
働き方・環境
・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制／希望休の提出が可能
・美容業界では珍しく12月30日〜1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！
・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）
・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。
キャリアパス
まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて
カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー
と段階的なキャリアアップが可能です。
希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。
最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験/業種未経験歓迎※
こんな方にお勧め
・お客様とコミュニケーションをとるスタイルの業務経験
ご案内だけでなく、雑談などコミュニケーションを取る場面も多い仕事です
※接客経験がなくても、人と話すことに抵抗がなければ問題ありません
・環境の変化や新しいチャレンジに前向きな方
さまざまな店舗・エリアでの挑戦の機会も御座いますので、キャリアを広げたい方に向いています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,700円〜260,000円
＜月給＞
248,700円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給あり
【各種手当】
・各種インセンティブ／年次賞与
・出張手当
・スタッフ紹介手当
・お客様紹介手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
ストラッシュ 仙台店
住所：宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル9階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
※他店／他エリアへのヘルプでの出張発生します。
※宿泊費／交通費支給 ※出張手当あり
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記勤務時間は一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：勤務地から1.5km圏内似住まいの場合、1万円支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり
＜その他補足＞
・全身脱毛を無料で受け放題
・提携美容クリニックの社割制度(30%OFF~)
・自社内開発コスメの社割制度(30%OFF)
・協賛イベントの限定VIPチケット
・スマートフォン回線費用サポート
全正社員を対象にスマートフォン回線を無料で提供
データ通信は無制限、国内通話もかけ放題
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休／産前・産後休暇／育休制度
・バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリア
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 2013年の設立以来、男性専門脱毛サロン「メンズクリア」を主軸に成長を続けてきた、総合美容サービス企業です。
現在は、メンズ脱毛業界トップクラスの実績を誇る「メンズクリア」に加え、女性向け脱毛サロン「ストラッシュ」も展開し、男女双方の美容ニーズに応える複数ブランドを運営しています。
メンズクリアは全国47都道府県すべてに出店し、100店舗以上を展開。累計会員数は約37万人、施術実績は800万件を超え、男性美容が一般化する中で安定した成長を実現してきました。
一方で、女性向け脱毛事業も全国規模で拡大しており、単一事業に依存しない経営基盤を構築している点は当社の大きな強みです。
また、脱毛サロン運営にとどまらず、自社開発の脱毛機や化粧品の研究・販売、医療・トレーニング・美容関連事業との連携など、事業領域を横断的に拡大。成長フェーズにあるからこそ、店舗運営、マネジメント、本部職（人事・企画・マーケティング等）へのキャリアチェンジや早期昇格のチャンスも豊富に用意されています。
実際に、未経験からスタートし、店長・エリアマネージャー・本部職へとステップアップする社員も多数在籍。
「美容業界で長く働きたい」「接客だけでなく、将来は組織づくりや事業運営にも関わりたい」そんな想いをキャリアとして実現できる環境が、株式会社クリアにはあります