【大阪】物流管理|将来のリーダー候補 未経験・第二新卒歓迎/年休120日/大...

株式会社Mizkan Logitec

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【大阪】物流管理|将来のリーダー候補 未経験・第二新卒歓迎/年休120日/大手ミツカンGの物流部門【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Mizkan Logitec [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

【大阪】物流管理|将来のリーダー候補 未経験・第二新卒歓迎/年休120日/大手ミツカンGの物流部門

業務内容
物流部門は、ミツカン商品を各地のスーパー・CVSへ!自社と小売店を"つなぐ"ことが役割です。物流Cにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務部門として関わりサポートすることをお任せいたします。

業務内容詳細
・倉庫内管理:入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務
・出荷・配送管理:出荷伝票の作成や配車手配・管理、そして営業、工場や運送会社とのコミュニケーション
一連の業務を習得後、将来的には、業務改善提案や物流企画もお任せしていきたいと考えています。

組織構成・職場の雰囲気
・関西物流は、業務委託の方を含め約30名で構成されており、自社社員の男女比は3:2の組織です。
・社員は、ほぼ全員がキャリア入社ですので、未経験からの先輩も多くいます。(衣料品販売スタッフ、金融等)
・より良い職場にするため、皆で気軽に意見交換できる風通しのよい職場です。
・経験豊富な先輩が、タイムリーにフォロー致します。

転勤あり
・初任勤務地は枚方市です。
・総合職採用のため、各物流C、東京HO、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。

入社後の流れ
・入社1ヶ月目、3ヶ月目に現場教育プログラムを組んでいます。
・教育担当として先輩社員が1名つき、初期にしっかりとフォローします。未経験でも安心して業務習得できます。
・入社後3ヶ月を目安に、人事担当者がフォロー面談を実施します。業務や職場環境について相談することができ、問題ごとの改善に向けた体制も整えております。

入社後に期待できること・成長できること
・物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体を知見として習得できます。
・日々の担当業務の中で直面する課題に対応しながら問題解決能力を向上させることができます。
・組織の一員として仲間と連携しながら目標に向かって取り組む達成感が味わえます。
・物流部門以外にも社内外で連携する機会も多く、多角的な視点を養うことができます

キャリアイメージ
・配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務からスタートしますが、業務の中で改善能力を高めていただき、将来的にはシステム導入や拠点政策など担当していただけることを期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎〜
必須条件
・普通自動車免許(第一種)
・物流業界に興味がある方
※事務所でのパソコン操作・伝票処理といった事務業務となります。重量物を扱う仕事はありません。

歓迎条件
・円滑な双方向コミュニケーションが得意な方
・臨機応変な対応ができる方
・パソコン操作に慣れている方
・倉庫管理・配車などの就労経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
401万円〜601万円

<賃金形態>
月給制
基本給(大卒の場合で算出)+変動資格給(計4回分の評価に応じる):7,280円〜26,500円

<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円〜334,000円

<月給>
225,500円〜334,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
役職手当は別途支給有 班長:6,000円/月、主任:20,000円/月
※大卒の場合
※2025年度平均残業時間:26.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む
※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪工場(関西物流センター)
住所:大阪府枚方市春日北町5丁目1-1
勤務地最寄駅:JR東西線/津田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
初任勤務地は枚方市です。
総合職としての採用のため、各物流センター、東京オフィス、名古屋オフィス、本社への転勤可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:26.1時間/月 ※2025年実績
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:19,750円/月※会社規定を満たす場合
寮社宅:自己負担5,500円〜/月※会社規定を満たす場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり ※満65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実(各種手上げ式研修、管理職研修など階層・部門毎の研修)
└全社員を対象にしたe-ラーニングあり(Udemy・グロービスなど) ※一部自己負担


<その他補足>
カフェテリアポイント:
メニューの中からご自身で自由に組み合わせて使用いただける福利厚生のポイント(年間5万円分)
通勤費
ガソリン代みなし支給
※工場内に無料駐車場があり、自動車通勤可能です
割増賃金(時間外、休日、深夜勤務)
単身赴任手当
会社が認めた場合に限り対象となります
月額28,000円+帰宅旅費(会社規定に基づき支給額決定)
副業兼業
事前許可制、ガイドラインに反する副業は禁止(特に、他社と雇用契約を締結するなど労働者として籍を置く副業は禁止)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇:入社月で付与日数が異なります
特別休暇:結婚、忌引、転勤、配偶者出産等
その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇等
リフレッシュ休暇(1日/年、5日/5年ごと)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Mizkan Logitec
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業概要:ミツカングループの物流部門担当として、日本およびアジアにおける自社商品の物流業務を手掛けています。

ミツカングループの事業内容:
・ミツカングループは、日本+アジア、北米、欧州の3エリアで主に事業展開をしています。
・日本事業においては、お酢、味ぽん、追いがつおつゆ、おむすび山、そして納豆等、幅広い食品を取り扱っています。納豆カテゴリーの「金のつぶ」や、水戸で人気の「くめ納豆」も、実はミツカンの商品です。
・北米事業では、パスタソース、食酢の主に2つのビジネス展開をしています。特にパスタソースの主要ブランドである「RAGU(ラグー)」「BERTOLLI(ベルトーリ)」は、ともに全米の家庭で非常に親しまれているブランドで、ミツカングループに占める売上構成比は高水準を誇ります。
・欧州事業では、フィッシュ&チップスに最適なモルトビネガー「SARSON'S(サーソンズ)」や、イギリスのサンドイッチに欠かせないスイートピクルス「Branston(ブランストン)」等、北米同様、現地の食文化に根差した商品展開を行っております。

ミツカングループの特徴・魅力:
・国内事業の売り上げ構成比(2024年度):食酢20%、ぽん酢12%、つゆ・鍋つゆ17%、納豆26%、業務用19%、家庭用その他6%
・国内売上シェアNo.1カテゴリー(2023年3月〜2024年2月):食酢、ぽん酢、めんつゆ鍋・鍋つゆ

ミツカン未来ビジョン宣言:今後、世の中の環境変化はますます激しくなり、極端な気候変動や人口爆発により、食料や栄養が今以上に不足する時代が訪れると言われています。ミツカンは、10年先の未来を考えた中で、当社の事業活動そのものが、環境、社会、食生活への貢献につながることを実現するために、未来ビジョン宣言を策定いたしました。地球環境に貢献し、グローバル化をはかり、新しい食の未来を目指し、おいしさと健康を一致させた商品を世界に提供していきたいと考えています。100年先も「やがて、いのちに変わるもの。」を育む変革と挑戦の企業であり続けたいと考えています。
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