【苫小牧/転勤なし】電気施工管理(幹部候補) 年休128日・土日祝休/賞与8か月/引越費用全額負担【dodaエージェントサービス 求人】
清水電設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【苫小牧/転勤なし】電気施工管理(幹部候補) 年休128日・土日祝休/賞与8か月/引越費用全額負担
〜創業112年グループの安定基盤/培った技術を正当な報酬で評価/有給消化率70%超&土日祝休みと家族行事も最優先できる風土〜
業務内容:
苫小牧エリアのインフラを支える電気工事の司令塔として、工程・安全・品質管理を統括。幹部候補として現場の采配を振りつつ、培った高度な知見を次代へ繋ぐ技術伝承や組織運営にも深く携わっていただきます。
業務詳細:
・大規模公共施設や店舗、港湾設備の電気設備工事における指揮・監督
・高圧受変電設備の設置・改修に際する、技術的な工程・安全管理
・培った知見を活かした、施工品質の維持とプロジェクトの進行管理
・現場のナレッジ共有を通じた、後進への技術伝承と組織の底上げ
・最新ITツール(施工管理アプリ等)を用いた、事務業務の効率化推進
組織構成:
従業員10名の少数精鋭。創業112年の歴史を持つグループ企業だからこその安定感があり、社員一人ひとりの頑張りを見逃さず評価に繋げます。
魅力:
圧倒的な還元
昨年度賞与8ヶ月分。優秀な方は年収800万円も検討可能です。
引越し全額支援
遠方からのU・Iターンも安心。移住費用は会社が全て持ちます。
家族優先の風土
有給取得率は70%以上。土曜出勤時は必ず振休を取得。家族の行事による休暇を強く推奨しています。
当社について:
利益率30%という高収益体質を背景に「技術者への還元」を何より大切にする会社です。
これまで「管理業務が多忙で家族との時間が取れない」「転勤や出張が多く一つの場所に落ち着けない」と感じてきた方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。年間休日128日、有給消化率70%超。土曜出勤時の振替休日は必須で取得し、お子さんの行事など家族の時間を優先して休むことを推奨する風土が根付いています。
最新ITツールの導入により、施工管理の負担となる事務作業も大幅に効率化。月平均残業は10時間程度と、仕事帰りに家族と夕食を囲める「当たり前の幸せ」を大切にできます。
特定の属性で判断することはありません。培ってきた専門性と現場をまとめる手腕を確かな対価で評価します。また、移住を伴う方には引越し費用を全額負担。北海道・苫小牧で新しい生活を始めるためのバックアップは惜しみません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<U・Iターン歓迎>
必須条件:
・1級電気工事施工管理技士
・現場代理人やリーダーとしての実務経験
・普通自動車第一種運転免許(MT)
歓迎条件:
・第一種電気工事士
・育成経験
※「現場を動かす司令塔として、腰を据えて活躍したい」方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜347,300円
固定残業手当/月:54,700円〜102,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,700円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年3回(過去実績:計8.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道苫小牧市日の出町2-14-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円、子1人につき10,000円
住宅手当:10,000円〜30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(費用全額会社負担)
<その他補足>
定年制撤廃(60歳以降も給与カットなし)
酸素カプセル等の福利厚生設備(建設中)
引越し手当(全額補助)※ご相談の上
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 清水電設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
電気工事業
過去実績:
建物はS造の店舗や倉庫、RC造は公共施設、木造であれば事務所や一般住宅など規模や構造に関係なくすべての工事を行います。
また、それら建物は永く使って頂けるようメンテナンス工事も行います。
近年ではLED化や設備の更新など、省エネに関するものも多く行っており、建物以外にも、道路照明や高圧受変電設備の更新や防犯カメラの設置など、電気設備工事の全てに対応しております。
特徴(TOPICS):
対応可能領域
・受変電設備工事
・幹線設備工事
・動力設備工事
・電灯・コンセント設備工事
・情報通信設備工事
・防災設備工事
・弱電設備工事
・外線・引込線工事
・再生可能エネルギー関連工事
・制御設備工事