【新宿/リモート可】商品企画担当 商用車リース領域のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【新宿/リモート可】商品企画担当 商用車リース領域のリーディングカンパニー
≪中古車販売経験者歓迎／キャリア入社多数活躍／所定労働時間7時間15分／トヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車」３社が出資／働きやすさ・福利厚生 ≫
業務概要
中古車販売の現場経験を活かし、商用車リースや関連サービスの商品企画を担当いただきます。顧客ニーズをもとに新商品開発や既存サービスの改善を推進します。
業務内容
・市場調査・顧客ニーズ分析をもとにした新商品・サービスの企画立案
・社内関係部門や外部パートナーとの連携による商品開発推進および調整業務
・既存商品の改善企画、収益性や利用状況の分析、施策立案
・商品リリース後の効果測定および継続的な改善推進
こんな方におすすめ！
現場での販売経験を活かし、商品を“売る側”から“創る側”へ挑戦した
い方に最適のポジションです。顧客の声を起点に課題を捉え、企画・実行・改善まで一貫して関われる環境。商用車×金融×DXという専門領域で、事業成長に直結する仕事に挑戦したい方を歓迎します。
ご配属部門：
・営業本部 営業推進部 推進G
・7名在籍（部長、GM、担当者4名、派遣社員1名）
当社について：
トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。
車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。
https://www.mobilots.co.jp/logibiz-up/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも
・中古車販売における実務経験
・顧客ニーズを捉え、提案・改善を行ってきた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
640万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：364,000円〜405,000円
＜月給＞
364,000円〜405,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1
勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、職制上は転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に準ずる）
家族手当：扶養家族（子ども）1名につき20,000円
寮社宅：借上社宅制度有（会社規定に準ずる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修/OJT・全社研修・階層別研修あり
資格取得奨励金制度
オンライン学習サービス補助制度
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
トヨタグループ団体保険、外部福利厚生サービス加入 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
特別休暇有
年末年始（12/29〜1/3）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 当社について：
トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。
車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。
ビジョン： 【人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーへ】
私たちは、商用車ファイナンスの「枠を越えた」、これまでにない商品・サービスにより、企業名の由来でもある「MOBILITY & LOGISTICS TOTAL SUPPORT」（＝人・モノの移動をトータルサポートで支え続ける）を通じて新たな価値創造を主導していきます。
行動指針＜5つのコアバリュー＞
・信頼(CONFIDENCE)：私たちは、一人一人が善良なる良き一市民として、またプロフェッショナルとして責任と自覚を持って行動します。
・創造(CREATE)：私たちは、「世の中の」あるいは「時代の」変化に先んじて本当に価値ある商品・サービスを創造します。
・挑戦(CHALLENGE)：私たちは、困難な壁にぶつかっても諦めず、夢の実現に挑戦を続けます。
・変化(CHANGE)：私たちは、変化をチャンスと捉え、常に変化・革新し続けます。
・対話(COMMUNICATION)：私たちは、多様性を重んじ、活発で建設的な本音の対話を行います。