【名古屋/転勤無】<接客経験が活きる>既存9割の工業用品ルート営業/土日休み<未経験歓迎>【dodaエージェントサービス 求人】
岩田工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【名古屋/転勤無】<接客経験が活きる>既存9割の工業用品ルート営業/土日休み<未経験歓迎>
この求人のポイント
・既存顧客9割・飛び込みなし
・未経験でも半年間の同行OJTで安心スタート
・創業150年以上の安定基盤×大手メーカーと多数取引
・名古屋勤務・転勤なし/土日休み・年休120日
・ノルマに追われず、関係構築を大切にできる営業
職務概要
大手メーカーの工場・生産現場に向けて、工業用品や機械関連製品を提案するルート営業をお任せします。
既存取引先が約9割で、「困ったときにまず相談される存在」として、
現場の課題解決をサポートしていく営業スタイルです。
具体的な業務内容
・既存取引先への定期訪問(担当社数:数社)
・製造課/品質管理課など各部署へのヒアリング
・工場現場の課題や困りごとの把握
・最適な工業用品・機械類の提案
・見積作成、受発注対応
・納品後のフォロー、問い合わせ対応
・簡単な資料作成などの事務業務
<扱う商材>
工業用ホース、ゴムベルト、パッキン、Oリング、ボルトなどの工業用品を中心に、事務用品、電化製品、オフィス家具まで幅広く扱います。
「この部品、どこに頼めばいい?」
そんな相談にも応えられる、**“何でも相談できるパートナー”**として活躍できます。
※新規開拓は全体の約1割(紹介・展示会・問い合わせ対応が中心)
※担当エリア:主に愛知県内(遠方出張ほぼなし)
この仕事の魅力
売り込まない営業スタイル
雑談や日常会話からニーズが生まれることも多く、無理なノルマや押し売りはありません。
商社×メーカーの強み
既製品だけでなく、オーダーメイドや専用機の提案も可能。
「岩田工機なら何とかしてくれる」という信頼を得やすい環境です。
未経験から安心の育成体制
入社後は約半年間、先輩社員が同行。
製品知識から提案の流れまで、実務を通して身につけられます。
組織構成:
30代を中心に5名が在籍。
企業(事業)の特徴
1873年創業の老舗企業で、時代に合わせた多角経営を展開してきました。現在は、工業用品の販売(商社機能)と専用機の製造(メーカー機能)の2軸で事業を展開しています。専用機は海外での評価も高く、アジア・アメリカなどで幅広く導入されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第2新卒歓迎〜
育成前提での採用になります。安心してご応募ください
必須条件
・営業職にチャレンジしたい方
・普通自動車免許
・長期的にお客様との関係を築きたい方
※食品業界や携帯販売など、営業未経験からの転職者も活躍中!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
394万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
固定残業手当/月:48,210円〜57,390円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
258,210円〜307,390円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回 過去実績…計3.0か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄2-15-6
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
担当予定のお客先様を先輩社員に同行して訪問し、関係性を構築していきます。
<その他補足>
育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休二日制(土曜、日曜)※会社カレンダーあり
GW、夏季休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 岩田工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
専用工作機械の設計・製造・販売、及び工業用品の仕入販売を行っております。製造部門では、自動車部品製作のための専用機を製造・販売しております。1台毎で仕様の違うオーダーメード製品である専用機は省スペース化と、サイクルタイムの早さがメリットになります。専用機1台で複数の汎用機の機能性を持たせることが可能であり、短いラインでもお客様の求める性能を出すことができます。
商事部門では、工業用品の商社として生産現場の保全に必要な部材や消耗品などを取り扱い、顧客のニーズに応えながら顧客密着型の商談・商品PR・受注・納品業務を行っております。
事業の特徴:
(1)専用機部
・営業部…顧客のニーズをエンジニアと共に丁寧にヒアリングして、最適なプランを提案します。納品まで責任を持ってフォローし、アフターメンテナンスも手厚く行います。
・製造部…設計(高度な製品精度や、サイクルタイムの短縮など顧客のニーズを実現するための設計を行います。電気設計はソフト開発のほか、作業効率を上げるタッチパネルのレイアウトなども提案します)
加工(機械の経年使用による精度の低下を防ぐ、高水準の部品の製作を実現します)
組立(機能性や使い勝手はもちろん、美観まで配慮。配管や配線にも細心の注意を払い、専門の職人が丁寧に仕上げます)
品質保証(顧客が求める精度を満たしているか、項目に沿って測定/検査します)
(2)商事部
・同社は創業以来、産業界に向けて、数々の産業資材を届けてきました。中でも工業用ホースや樹脂製品は、現在に至っても、工業用の資材として重要な位置にあります。商事部では長きにわたって築き上げた信用を基盤に、商社機能として欠かすことのできない提案能力を社内に根付かせる一方、スピードと的確な反応が要求されるデリバリー体制を再構築し、技術の進化と新製品開発を広くバックアップします。また未来に向けて新しい事業にもチャレンジしています。
経営理念:
・全社員とその家族が明るく豊かな生活を営なむ為に、収益を上げ続け、発展し、企業を存続させます。
・互いに信頼し一致協力し、「品質」「価格」「納期」「開発」に優れた価値ある商品を生み出し、顧客と社会に貢献します。