未経験歓迎【町田】LPガスのルート営業（保安・点検業務） 充実の教育体制／ノルマ無／中途入社活躍 【dodaエージェントサービス 求人】
アストモスリテイリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
未経験歓迎【町田】LPガスのルート営業（保安・点検業務） 充実の教育体制／ノルマ無／中途入社活躍
＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞【未経験歓迎／「ありがとう」が直接もらえる仕事／残業月平均10時間／定時17:20退社／定着率90％／国家資格取得支援あり】
業務概要
当社は地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じてお客様の暮らしを支えています。
本ポジションでは、既存のお客様（個人・法人）に対するルート営業として、保安業務を中心に顧客対応を担当いただきます。
ガス機器の点検や生活サポート業務が中心のため、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案が可能です。
＜主な業務内容＞
・賃貸物件の入退去時対応（ガスの開栓・閉栓作業）
・ガス機器の点検・保安業務（トラブル対応含む）
・ガスメーター等の設置・取り外し作業
・ガス機器や水回り設備（キッチン・トイレ・浴室等）の提案
1日の流れ（例）
（1）出社：スケジュール確認・準備
（2）顧客対応：入退去対応や点検業務（1日4件程度）
（3）帰社：事務処理・報告業務
（4）退社
入社後の研修・サポート体制
・入社後：約1ヵ月間の導入研修（各部署を経験）
・配属後：最大半年間、専属メンターによるOJTを実施
・業務知識や顧客対応は未経験から丁寧に教育します
取得可能な国家資格（会社負担）
・高圧ガス第二種販売主任者
・液化石油ガス設備士（合宿研修あり／日当支給）
※入社2年目以降、受験費用は会社負担（2回まで）
手に職をつけ、長く活躍できるスキルが身につきます
評価制度
・明確な給与テーブルに基づいた昇給制度
・個人目標に基づく評価（安全運転／資格取得／販売など）
・上長との定期的な1on1面談で目標設定・フィードバック
中途入社事例
自動車ディーラー、小売・飲食、ガソリンスタンド、警備業など、異業種出身者が多数活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎：中途入社事例：自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等様々な業界の方が活躍しています！／
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件：
・「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜456万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※年3.2ヶ月分（過去実績）
モデル年収：年収580万／入社14年目営業所長(月38万円＋賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
町田統括支社
住所：東京都町田市鶴間7-31-1
勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ご本人希望は考慮されます。また関東エリア外での転勤無。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅：転勤者対象
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学ぶ研修など、社員教育には力を入れています。必要に応じた研修あり。
＜その他補足＞
休暇：慶弔・特別休暇、育児・介護休業（取得・復職実績あり）
手当：出張手当、時間外手当（全額支給）、資格選任手当、単身赴任手当、携帯・制服・営業車貸与、資格取得支援制度（取得費用を会社負担）、健康診断、団体保険利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇の取得も奨励しています。
年間休日：124日以上（土、日、祝日、夏季休暇・年末休暇を含む）
※会社カレンダーに基づく
※夏季休暇：5日、年末年始休暇：4日 その他慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アストモスリテイリング株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【事業内容】：
ＬＰガス、電気等エネルギー販売
ガス関連機器、住宅設備機器の修理及び販売
ハウスメンテナンス事業及び住宅関連設備工事
当社は、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行っています。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。
【企業の特徴/人材育成】
グループ全体で人材育成に取り組み、働きやすい環境づくりにこだわっているため、高い社員定着率を誇っています。入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学べる環境があります。加えてOJTとして、先輩の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。業務に必要な資格取得をバックアップしています。