募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・アパレルの接客販売経験をお持ちの方
・カテゴリーリーダーや副店長・店長など何かしらのマネジメント経験をお持ちの方　※規模感不問

歓迎条件：
・ストリート/カジュアル系のアイテムの接客販売経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,100円〜347,000円
固定残業手当/月：79,900円〜114,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,000円〜461,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年1回
昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
KEBOZ　ららぽーと TOKYO-BAY店
住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと TOKYO-BAY
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する際は相談の上、双方合意の基、決定致します。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
社員購入割引有/インセンティブ制度/産休育休制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制/月８日〜９日休み/年末年始休暇/有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＫＥＢＯＺ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

「自身の着たい服を作る」をコンセプトに2018年1月より始動。
ブランド名は代表 兼 デザイナーKenboのモノ、Kenboと仲間たちで、KEBOZ。
自身のルーツである野球や旭川、影響を受けた映画、音楽、などをテーマにシリーズを展開しております。
現在では国内７店舗展開しており、精力的にPOPUPストア出展も行っており、今後、更なるに拡大を目指しています。

Instagramのフォロワー数は12.6万人(2026年5月時点)、特に男女問わず10代〜20代の方に絶大な人気を誇っております。
メンズ、レディースアイテム、さらには服飾雑貨までも取り揃え、デザインのみならず色展開の豊富さにも人気がございます。
某人気ブランドやセレクトショップなどとのコラボ、精力的なポップアップショップ出店、新規出店など含め、今後、さらなる成長を目指す。