【山梨／大月】未経験 プラスチック部品のルート営業 既存100％・個人ノルマ無 年休125日 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大手 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21
仕事内容
【山梨／大月】未経験 プラスチック部品のルート営業 既存100％・個人ノルマ無 年休125日 転勤無
メーカー×商社/選ばれる営業になりたい方、必見！顧客と関係構築が重要な営業スタイル｜創業60年以上・年商69億円
職務内容：
パソコン、通信インフラ機器などに使用されるプラスチック部品を中心とした製品の営業をお任せ。基本的に既存顧客を対象とし、製品の販売から新製品の企画提案までを担当します。
1日に1〜3件程度の訪問を行い、顧客の設計担当や購買担当と連携しながら、ニーズに合った製品を提案・納品します。
＜顧客例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所
具体的には
・IT機器メーカーへの定期訪問活動、新規製品のご案内
・顧客のヒアリングを踏まえて見積書作成 、販売価格の決定
※新規の顧客開拓ではなく、関係性のある企業様へ関係構築がメイン（飛び込み＆新規テレアポなし）ご要望/お困りをヒアリング、寄り添ってご提案していくスタイルです 営業事務のサポートがあり、営業に専念することができます
業務の特徴
・顧客と信頼関係により、顧客が新製品を開発する際には、プロジェクトの早期フェーズから相談を受ける事も有ります。
新製品開発のプロジェクトに早期から参画し、営業と設計が一体となって顧客のニーズを共有しながら新製品を作り上げる醍醐味があります。
・事務担当者のサポートがあり、営業に専念することができます。
・現場でヒアリングしたニーズを持ち帰り、自社製品の開発や改良にも貢献できます。
企業の魅力 ＼メーカーと商社2つの顔を持つ総合メカパーツ企業／
1963年創業。パソコンや工作機械の内部部品の開発〜設計まで手掛ける、商社機能を備えた企業です。
2色成形の金型設計、製造、成形・組み立て加工から精密フィルムの加工、組立まで多様なニーズに応えています。
EMS（製造受託）の需要が高まる中、同社は日本国内での製造にこだわり、安心・高品質な製品を提供しています。
＜主要製品＞携帯電話関連/パソコン関連/インフラ・通信関連/流通業・金融業向け端末、通貨関連/自動車関連/タッチパネル関連 他
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：顧客折衝経験
＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
歓迎条件：
・商社またはメーカーでの営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
368万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：138,000円〜150,000円
その他固定手当/月：46,000円〜50,000円
固定残業手当/月：46,000円〜50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4ヶ月分
モデル年収：
・年収520万円／32歳 営業リーダー 経験7年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
大月事業所
住所：山梨県大月市大月町花咲1681-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし 【変更の範囲：なし】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：応相談
住宅手当：5,000円※応相談
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規程による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
出張手当、役職手当、職務手当
けんぽ組合加入
永年勤続制度
オフィス内禁煙・分煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝休み、GW、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
※一部同社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大手
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
構造実装設計開発、金型設計・製造、二色成形／射出成形／組立加工、精密フィルム加工、及び販売
事業の特徴：
（1）2色成形 金型製作・製造・設計…設計から提案することでコストメリットを実現します。金型の設計・製作から提案できるのが同社の強みです。新製品、新機種の開発にあたっては、最終製品を想定しながら、組立しやすい形状を提案します。金型設計・製作〜成形・組立まで一貫して行うことで大幅なコスト削減効果が期待できます。
（2）精密複合フィルム加工…フィルムの複合構成による、顧客での組立工数の削減を実現します。また、最新鋭の高速マシーンを熟練のオペレータが操作することにより幅広い加工条件を調整できます。
（3）筐体設計
・3DCADによる3D設計（ProE Creo）…3DCAD（ProE Creo）を使い、機構設計、機械設計、筐体設計など、顧客の要望に応じた設計を行います。製造メーカーの立場から、より生産性の高い設計を提案します。設計者以外の人が、プレゼンなどに3Dデータを使えるよう、3D-PDFへの変換も行います。
・2D図面からの3D化、3Dデータからの2D図面化…すでに設計が終わっている2D図面から、3DCAD（ProE Creo）により3Dデータ化も行います。2D設計では検証しづらい3D的な干渉チェックなどの設計検証が可能となります。