募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法務業務、法令に関心があり、契約審査（和文契約、10件／月 以上）に携わっていた方

歓迎条件：
・国内契約のみならず英文契約の審査にも携わっていた方
・大学又は大学院で、法学部在籍又は法学を学んでいた方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜450,000円

＜月給＞
360,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基幹職として採用の場合は基幹職手当の支給があり、残業手当の対象外となります。
・想定年収：600万円〜850万円
・月給：47万円〜56万円
・基本給：36万円〜45万円
・残業手当：支給対象外
・その他固定手当：11万円（基幹職手当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区東外堀町35
勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給／上限あり
寮社宅：社宅制度（独身・世帯）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
管理職研修
e-ラーニング
通信教育補助
TOEIC(R)テスト(R)補助

＜その他補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
基幹職手当／役職手当／技能手当　等
確定拠出年金
財形貯蓄
住宅融資
社員福祉共済会
社員持株会
総合福利厚生サービス
再雇用制度
育児休業制度／介護休業制度
ノートPC、スマホ会社支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（15〜20日）、特別休暇（慶弔、出産ほか）、リフレッシュ休暇、積立年休（上限40日）、育児・介護・看護休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社三和化学研究所

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

事業内容：
医薬品、診断薬、医療・介護用食品、ヘルスケア製品の研究開発と製造販売、医薬品の受託製造を行っています。
同社は昨年創立60周年を迎え、「人にやさしい”くすり”を世界の人びとに」の企業理念のもと、健康を願う人びとの生活に密着して、予防・診断・治療・療養・介護にいたるまでお役に立つことができる「健康トータルサポート企業」になること目指しています。
病気の治療・予防はもちろん、患者さんにご満足頂き、ドクターをはじめ医療関係者の皆さんにも使いやすい“くすり”。
そんな“くすり”を創り、世界の人びとのもとへと届け続ける為に、健康の創造という大きな夢と化学の力をしっかりと結びつけ、そして、より多くの経営資源を糖尿病関連分野に注力させ、「糖尿病治療のベストパートナー企業」を目指しています。

今後の展開：
糖尿病患者は予備軍の方も含めると2050万人以上にものぼると推定されています。一度発症すると一生付き合っていかなければならない疾病である糖尿病。
生活習慣病の1つであり、今後いっそう患者数が増えることが予測される中で、食後過血糖改善剤「セイブル錠」は、α-グルコシダーゼ阻害剤の中でトップシェアを獲得し、診断薬の簡易小型血糖測定器「グルテスト」シリーズも発売後20年以上に渡りトップシェアを維持しております。また、2012年11月に糖尿病治療薬「選択的ＤＰＰ-４阻害剤のスイニー錠」、2013年9月に「高尿酸血症・痛風治療剤のウリアデック錠」を発売し、新薬を中心とした売り上げの増加が期待できます。

【「一緒にやりましょう」】
同社は一人ひとりよりもチームワークを重要視する社風です。みんなで助け合いながら仕事をする風土があり、一般的に単独行動の多いとされるMRにおいても、「一緒にやりましょう」を合言葉に社内コミュニケーションが活発に行われる環境です。
チームワーク、スズケングループの安定性、充実した待遇などにより『定着率は96%』と高い水準です。