【福岡市南区/転勤無】総務/人事労務担当 ※幅広いキャリアパス/社員教育に注...

株式会社共栄ビル・パートナーズ

情報提供元

【福岡市南区/転勤無】総務/人事労務担当 ※幅広いキャリアパス/社員教育に注力、成長環境に挑戦【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社共栄ビル・パートナーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/05/21 更新日:2026/05/21

仕事内容

【福岡市南区/転勤無】総務/人事労務担当 ※幅広いキャリアパス/社員教育に注力、成長環境に挑戦

【総務・労務業務を幅広く担当/将来はバックオフィス全般の経験も可能/働きやすい環境と安定したキャリア形成が魅力】
業務概要
当社の総務部労務課にて、給与計算や入退社手続きなどの人事労務業務全般を担当いただきます。チームで業務を分担しながら、正確かつ効率的な運用を目指します。将来的には労務や人事、管理部門などバックオフィス全般の業務にも携わることが可能なポジションです。日々の業務では正確性と責任感が求められ、協調性を発揮しながら組織の基盤を支えます。

業務詳細
・月次の給与計算業務(勤怠データの確認、給与支給額の算出、社会保険料や各種控除の計算)
・入退社手続き業務(入社・退職時の必要書類作成、社会保険・雇用保険手続き、システムへの情報登録)
・各種証明書発行や人事データ管理、社員からの労務関連問い合わせ対応
・年末調整、住民税手続き、労働保険料の年度更新などのサポート業務
・労務管理体制の運用・改善、法改正や社内ルール変更への対応
・担当業務の範囲は将来的に拡大し、幅広いバックオフィス実務の習得が可能

扱うサービス
給与計算システムや労務管理ツールなど、業務効率化のための各種システムを活用します。

組織構成
部長1名、メンバー5名の計6名体制で、20〜50代、男性4名、女性2名が活躍しています。

特徴/事業の魅力
・当社は単なるビル管理会社ではなく、ビルオーナーのパートナーとして長期的視点で資産価値の最適化を重視しています。50年の信頼と実績で継続した実績を出しています。
・プロフェッショナルとして専門知識が必要な当社では、社員教育や人材育成を最も大事にしている為、社長が講師となり研修をしており、人材育成を「企業使命」として人を育てる文化を作り上げています。
・日々の業務活動である日報なども全社員分を開示する文化があり、誰がどのような業務をしているのか、時には部署横断でアドバイスをし合うなども浸透しています。

就業環境
週休2日制・月10時間程度の残業と働きやすく、各種社会保険完備・福利厚生も充実しています。

想定されるキャリアパス
労務・人事・総務などバックオフィス全般へと業務を拡大でき、幅広い経験を通じて安定したキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・給与計算や入退社手続きなど人事労務総務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,400円〜250,000円
固定残業手当/月:31,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜281,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回(計2か月分、昨年度実績500,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号
勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給、上限3万円
家族手当:扶養1人8千、2人1万、3人1万2千
住宅手当:世帯主1.3万、独身者8千
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後の教育や社内研修などは充実しています

<その他補足>
年次有給休暇、年末年始6日、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間:入社日より6ヶ月間 この間は有給休暇なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年3日程度の土曜出勤あり・会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社共栄ビル・パートナーズ
業種
プラント・設備関連
事業内容
企業概要
当社は、1972年創業の福岡を拠点とするビル総合管理・資産運用のプロフェッショナル企業です。
設備管理・清掃・環境衛生・警備業務だけでなく、建築工事・リニューアル、不動産の売買・賃貸管理まで建物の「ハード」と「ソフト」をトータルで提供し、オーナーと長期的な信頼関係を築くことを重視しています。また、独自の管理システム導入や人材育成にも力を入れ、ワークライフバランスの整った働きやすい社風づくりも特徴です。

事業内容
ビルメンテナンス
設備管理や清掃業務はもちろん、建物の診断調査や建設工事・リニューアルの提案・計画・施工までトータルで手がけ、資産価値を維持します。
不動産取引・管理サポート
建物の売買や賃貸に関する不動産取引サポートも共栄ビル・パートナーズにおまかせください。法律に関わるような内容も、不動産関連の有資格者が責任を持ってサポートします。
建築工事・リノベーション
建築工事・リノベーション等の設計を行い、ビルの建設工事を行います。機能・耐久性の維持はもちろん、将来的な資産価値向上を見据えた設計施工を実施します。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録