【大阪】クラウドインフラエンジニア 100％プライム案件／客先常駐なし／残業少ない／一部リモート【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/16
仕事内容
【大阪】クラウドインフラエンジニア 100％プライム案件／客先常駐なし／残業少ない／一部リモート
圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか 【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/残業時間の短さ /年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】
業務内容
受託案件および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。
・AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築
・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用
・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築
社内環境：
Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point
作業環境はWindows or Mac+デュアルモニター
エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。
会社の安定性：
大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。
売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。
働き方：
・残業時間：
残業も平均して月に10時間程度。
少ない月で月4時間、多い月で月26時間となっております。
社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。
・残業時間が少ない理由：
代表がエンジニアであることから、案件を受注する際に、メンバーの必要な工数もしっかり把握。お客様との信頼関係性もあつく、非常に少ない残業時間を実現しております。
・リモートワーク：
週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。
新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております
https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Webアプリケーション バックエンド開発の実務経験 3年以上（PHP/Python その他言語を問わず）
歓迎要件
・クラウドインフラ(AWS, GCP, Azure等)の利用経験1年以上
・Linux経験1年以上
・スクリプト言語等を用いた開発or自動化経験
・IaC(Terraform, CloudFormation, Chef, Ansible等)経験
・RDBMS構築経験
CI/CD構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：110,000円〜220,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
485,000円〜886,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします
慶弔見舞金・祝い金あり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F
勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク制度：
・必要出社日数：週2日（職種、キャリアにより異なる）※試用期間中は出社
・制度の今後：コロナの収束後、縮小または変更される可能性があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間 勤務時間変更制度あり 短時間勤務制度 中抜け制度（育児・介護等）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入
資格取得・セミナー受講費用補助
＜その他補足＞
ブレイクブースト手当
miiveポイント付与（月3,500円分）
フィットネス助成
両立支援費用補助
会員制リゾート宿泊施設利用（エクシブ）
無料ドリンク・有料ドリンク費用補助
短時間勤務制度
勤務時間変更制度あり
中抜け制度（育児・介護等）
夏季・年末年始特別休暇
慶弔休暇／慶弔見舞金・祝い金
通勤手当（上限月35,000円）
副業許可
広々とした休憩スペース
社員が長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は出社となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産、育児休業制度、介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容： 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。
大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。
・EC/WEBサービス開発
・ネイティブアプリ開発
・WEB/UIデザイン制作
・ハードウェア導入サポート
・印刷物デザイン制作
・動画コンテンツ制作
・お取り寄せモール 風土jpの運営
組織風土：
・同社はエンジニアがチャレンジできる場所、正当に評価される会社を目指しています。
代表の正木様としては次の様に考えられております。
「私達はものを作れる人がいて初めて成り立つ会社です。エンジニアがチャレンジできる場所があって金銭面や待遇面も含めて正当に評価される。そして長く働くことができる。そういう会社を作りたい。」
・フラットな組織
代表の正木様以外役員はおらず、全員がフラットな立場でお仕事をされております。
非常にフランクにコミュニケーションを取る事が可能で、やりたいといった事は挑戦させてもらえる風土が根付いております。