【札幌/転勤なし】木造施工管理 デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業...

株式会社三五工務店

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【札幌/転勤なし】木造施工管理 デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社三五工務店 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【札幌/転勤なし】木造施工管理 デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年/福利厚生

【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業/毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富/同業からの転職者も満足の社風】

北海道産木材にこだわり、高断熱・高気密住宅をはじめ、デザイン性と機能性を融合した木造建築を提供してきた三五工務店。注文住宅だけでなく、店舗・複合施設など“木造非住宅”にも領域を広げ、北海道の街づくりに貢献しています。
本ポジションでは、注文住宅・カフェ・店舗などの木造商業施設を中心に、施工管理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・工事準備(現地調査/施工図・工程表・見積作成/資材手配)
・工程/品質/安全/原価/積算などの管理
・自社大工・協力会社との連携、現場監督業務
・引渡し、アフターメンテナンス
※担当エリアは札幌市内および近郊が中心です。

【当社で経験できること】
北海道を代表する木造建築に携われる
北海道建築賞受賞作「重箱の家」、ウッドデザイン賞2025受賞の複合宿泊施設「山郷」、F VILLAGE(新球場プロジェクト)など、地域を象徴する建築の施工経験を積むことができます。
木造×非住宅の案件が拡大中
宿泊施設・商業施設・複合施設など大型案件が増加し、よりスケールの大きな建築へ挑戦できます。
施工チームからの工法改善提案も歓迎しており、主体的にプロジェクトに関われる環境です。

【社風】
「価値観の違いを理解し合う文化」が根づき、中途社員からは「人間関係が良い」「困ったときに自然と助けてくれる」といった声が多数。助け合いが自然に行われる温かな職場です。

【福利厚生】
・毎月「特Aランク米」支給
・グループ会社のコーヒー/ほうじ茶/水が飲み放題
・提携カフェの社員優待
・自社宿泊施設「山郷」社員優待
・日本ハムシーズンシート制度
・ドラッグストア割引
・自家用車借上げ制度(2万円+ガソリン代)
※生活を支える独自の福利厚生が充実しています。

【キャリアパス】
・木造のスペシャリスト
・大型案件のプロジェクトリーダー
・マネジメント(後進育成)
挑戦したい方向性に合わせて成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも必須
・住宅または木造商業施設またはRC/S造の施工管理経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜380,000円
固定残業手当/月:70,000円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを踏まえ決定
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)を予定 ※実績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北34条西10丁目6番21号 田中ビル
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 南北線/北34条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間00分
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業月平均20〜45時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代全額、車両借上げ20,000円/月
家族手当:扶養手当 扶養家族1人につき5000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会・会社負担での社外セミナーへの参加

<その他補足>
自家用車借り上げ制度有/月2万円+ガソリン代支給
休日出勤手当、資格手当
健康診断
表彰制度
さぽーとさっぽろ(入社半年後以降)
フリードリンク
制服貸与
35stock社員割引:グループで運営するカフェ(当社から徒歩2分)を社員価格で利用可。社食やオフィス代わりにも使えます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

定休日+1日※定休日は部署により異なる(施工管理:日曜+隔週土曜/設計:水曜+隔週木曜)
年末年始、GW、夏季、年次有給、特別、産休・育休(取得実績あり)
有給休暇平均取得日数:10日/年

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社三五工務店
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
(1)注文住宅:ご家族の描く夢を理想の形に。フルオーダーのこだわりの家づくり
(2)35 STANDARD HOUSE:高いクオリティと最新のニーズに合わせた仕様が人気な企画型住宅
(3)TOU〜棟:戸建て賃貸・建売・テラスハウスなど、今の時代に合う新しい提案
(4)35リフォーム:確かな提案と施工技術で住み慣れた家を、さらに使いやすく快適に
(5)木造商業建築:住宅づくりで培った木造建築の技術とノウハウを店舗や商業施設へ
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