【大阪】業務系SE（マネージャー候補） 面接1回／転勤無／福利厚生充実／チーム常駐【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンファシス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/06
仕事内容
【大阪】業務系SE（マネージャー候補） 面接1回／転勤無／福利厚生充実／チーム常駐
〜「必要とされている方に必要な技術」を掲げ、当社が長年培ってきた組み込み・画像処理技術を社会へ還元します。／目の動きを感知し生活家電の操作を可能とする自社製品"アイスイッチ"は四肢が不自由な方へ想いを込め開発しました。〜
DVD/BDプレイヤー、デジタルカメラ、カーナビ等に搭載される組込みソフトウェアの受託開発事業を手掛けています。
職務内容：
オープン系業務システムの受託開発プロジェクトをお任せします。大手企業の開発チームにて、多言語翻訳機能のソフト開発や、AV機器用途やバス会社予約システムの開発を担当して頂きます。[開発環境]Oracle/SQLServer
配属先情報：
大阪支店 システム部（10名）（内訳：インフラ3名、業務系7名（平均年齢:38歳））基本は顧客常駐先での勤務となります。
＜案件について＞
入社前から一人ひとりの希望をヒアリングし、できる限り希望に沿った案件に携わっていただきます！ビックデーター、IoT、AIなど当社には様々な案件があり、社員のやりがいのある働き方を実現します。また、評価は自ら立てた目標に対する達成度で評価しています。
案件は年単位のものが多く、お客様から社員の技術力や人間性を評価頂いているため、長期案件や大きなPJTに携わって頂くことが可能です。
魅力点:
・フォロー体制／低い離職率を維持：社長はじめ支社長、PLが先頭をきり、率先して社員の意見を小まめに吸い上げています。待遇、企業年金、退職後の事等を、1年に1回じっくり面談「今後、どういうスキルを身につけたいか」「どんな仕事に関わりたいか」をヒアリング。退職者は1年に数名以下です。
・ワークライフバランス：現在は月1回程度の出社で、完全フルリモートの社員もいます。（今後は感染状況を鑑みて出社頻度が変わる可能性もございます）
・スキルアップ制度：東京大阪の拠点間で意見交換の交流会を開いたり、講習会の実施や資格取得制度（一時金至急）も充実しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・JavaまたはC#による開発経験
歓迎条件：
・node.jsの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：35,000円〜70,000円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
463,571円〜641,428円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー19F
勤務地最寄駅：南海本線線／なんば駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：家族構成等により変動
社会保険：健康保険）関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：
マネジメント研修や勤続10年以上社員向け研修等、階層や勤続年数に合わせた研修有！
＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
住宅手当
資格手当
資格取得一時金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始(4日)、慶弔休暇、年次有休休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンファシス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
当社は設立来20年間「組込みシステム」の開発に強みを持ち、光学機器や車載機器、医療機器などに搭載される組込みソフトウェアの受託開発を行って参りました。
この技術力を基に近年画像処理機器に関する企画開発部門を立ちげ進行性の神経難病であるALS（筋萎縮性側索硬化症）や四肢の不自由な方向けに、目の動き（眼球や瞼）でナースコールやTVリモコン、パソコンでの文字入力操作を行う支援スイッチイッチ「アイスイッチ」の製品開発、製造、販売をスタートしております。
今後は、これらの自社商品を非接触型のスイッチとして鑑み医療のみならず用途を広げ工場やオフィスでも機器操作を行う新商品として開発してゆきたいと考えております。
また今後新たに開発して行く製品には、昨年業務資本提携致しました株式会社アレックス（東京都中央区東日本橋）が30年間培ってまいりました音声関連の技術を加味し、さらに人とモノがつながるIoT・クラウド・AI など様々なテクノロジーを搭載した機器開発にチャレンジしてまいります。
当社社員の年齢相は、多様で新卒入社の20歳台の方から定年後もこれまで培ってきた技術を生かしたいと、未だ技術者として実務に励まれる60歳代の方迄様々です。
私共と伴に多様な技術を持った当社社員の一員として新たな社会に貢献する「ものつくり」を目指してみませんか。皆様のご応募をお待ち申し上げております。