募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験（目安は3年以上）
※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください！
∟PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js
・詳細設計以降のご経験

歓迎条件：
・要件定義、基本設計のご経験
・コードレビュー経験

※フルリモートでの勤務のため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
年2回の昇給、賞与有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜421,000円
固定残業手当/月：50,820円〜88,920円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,820円〜509,920円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※基本的にはフルリモート勤務ですが、微経験の方の場合東京本社での研修で出社頂く可能性がございます。

＜転勤＞
無
会社都合による転勤は御座いませんが、
本人希望があれば他オフィスに転勤をすることも可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均：月10時間程度　毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助
書籍購入
e-ラーニング
有料セミナー

＜その他補足＞
【金銭サポート】
奨学金代理返済制度
退職金積立制度
割引優待サービス

【働き方サポート】
ポケットWi-Fi貸与

【健康サポート】
三大疾病サポート保険
親御さん向け介護サポート
予防接種費用の補助（全額負担）
セルフケアサービスの導入

【JOINTCREW BUFFET（※）】
17個の福利厚生メニューに関して、毎月1.2万まで経費利用が可能。
ex)テレワーク用備品購入、懇親会（飲食）費用、トレーニングジム会費、医療費用等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（労働基準法に準ずる）、入社時特別休暇（入社時に3日付与）、バースデイ休暇（お子様の誕生日も）、育児介護休暇（年間5日）、生理休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【当社について】
新潟県長岡市出身の代表 村越は、自動車整備士や営業のキャリアを得てIT企業に入社し、課長、部長、執行役員を経験。その後、先人への感謝と次世代により良い環境を残す使命感から「日本の子供たちを笑顔にする」という理念を掲げ、同社を創業。リモートワークを基盤に全国から優秀な人材を採用し、高品質な開発体制を構築。場所にとらわれない働き方を実現しつつ、企業としての生産性とエンジニアの働きやすさを両立している点が強み。人を資本と捉え、多様性を活かし個の成長と組織の進化を両立する人的資本経営*1 を推進。尊重と対話の文化を基盤に、採用・育成・評価を一体化し持続的成長と社会価値創出を目指している。

事業内容：
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業*2
・クラウド事業　※第6期（2019年12月）〜

【扱う案件について】
創業時からフロントエンドに特化したWeb開発を手掛け、現在では売上のほとんどをWeb開発が占める。主なクライアントとしてはエンドユーザーが7割と、クライアントとの直接的な距離を確保しつつ、トレンド技術を利用したリモート開発が可能なプロジェクトの受注を大切にしている。トレンド技術へこだわることで、「従来のITゼネコンの構造から脱出し、ユーザーの意思を直接聞き、より良い支援を行うこと」、「当社エンジニアのキャリアプランや働き方の追求と、プロジェクト運営を同時に行うこと」といった2点が叶っている。

【働く環境について】
リモートワーク導入により場所にとらわれない働き方を実現。生産性や満足度向上に寄与しつつ、出社との併用で最適な働き方を柔軟に選べる環境を整備している。また、育児と仕事の両立支援として、ビュッフェ形式の独自福利厚生「JOINT CREW BUFFET」を開始。家庭の負担軽減や安心して働ける環境づくりを通じ、社員と家族の幸福の実現を目指している。

※1）人的資本開示における統合レポート…https://www.jointcrew.co.jp/news/1021
※2）病児・病後児保育のご利用を手助けする自社サービス…https://creche.life/