<川崎/転勤なし>建築施工管理(保全・改修) 土日祝休/在宅・フレックス 残...

JFEコンフォーム株式会社

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<川崎/転勤なし>建築施工管理(保全・改修) 土日祝休/在宅・フレックス 残業徹底管理/直請け8割【dodaエージェントサービス 求人】

JFEコンフォーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

<川崎/転勤なし>建築施工管理(保全・改修) 土日祝休/在宅・フレックス 残業徹底管理/直請け8割

JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応/資格取得支援あり
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理

【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。

【組織体制】
工事部門—約30名(建設部20人/保全企画部10人)
経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。

【働き方】
残業は月平均20〜25時間程度で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。
【特徴】
JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル(株)の100%出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。
【強み】
建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります.

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※いずれかでOK
・建築施工管理のご経験がある方
・土木および建築学科卒の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜370,000円

<月給>
275,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社(2026年〜)
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありませんが、自宅から通えない場合は工事出張で赴任していただく可能性がございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜21:30
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人目月額7000円、2人目以降月額3500円
寮社宅:借上げ寮・社宅制度 
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
各種1級施工管理技士、1級建築士等(最大1.2万円/月)※例:1級建築施工管理技士:月額8,000円支給

<その他補足>
JFE健保所有の保養施設、契約保養所が利用可能、食事手当
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

その他(夏季休暇・年末年始休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
JFEコンフォーム株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要:総合建設業を展開しています。

事業詳細:
(1)最新の技術による設計・施工(新築工事)…建物の建設だけでなく、街全体の快適な環境を構築するのも同社の仕事です。首都圏を中心とする工場、倉庫、店舗、オフィスなど、それぞれの地域に密着した、さまざまなプロジェクトを展開しています。
(2)技術とノウハウを活かしたReform(改修、保全)…建物や空間を、効果的に生まれ変わらせることも同社の得意分野です。同社には、30年を超える土木・建築・設備工事を通じて培った技術とノウハウがあります。それらの実績を活用し、JFEグループ内外の工場や倉庫、店舗、オフィスなどのリフォームや補修工事を行っています。
(3)新たな快適性を追求したRenewal(改修)…近年、工場、倉庫、店舗、オフィスなど、建物を長期的なサイクルで見る時代に変化しています。その時代にふさわしい新たな快適性を追求し、働きやすい職場環境づくりを心がけています。レイアウトをはじめ、内装やインテリアまでの高付加価値なリニューアルを行っています。
(4)企画・建設から維持管理まで医療施設…医療を支える先端施設をエンジニアリングしています。同社は独自に病院施設の企画・建設から維持管理まで長年の経験と実績をベースに、現場の視点に立った豊富なノウハウを備えています
(5)高い技術力と経験による解体工事…解体工事を行うには、安全かつ安心、また近隣に住んでいる方への信頼、周辺環境への配慮が必要になります。同社はこれまでに培った高い安全性と経験を基に、オフィスビル、工場、倉庫など、各種解体工事を手がけています。建替えなど計画している顧客の解体工事をサポートしています。
(6)最新の工法を駆使した耐震補強…工場、事務所、社宅、寮他で不特定多数が利用する一定規模以上の建物は、耐震補強が義務化されました。経験豊かなリフォームエンジニアが建物調査・耐震診断を実施し、将来にわたり安全で安心できる、人とくらしにやさしい快適な耐震補強を提案しています。
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