募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・サーバインフラ設計、構築、運用経験などのいずれかの実務経験が５年以上の方

業務効率化・改善等に積極的に取り組まれてきた方、歓迎いたします！


歓迎要件：
・サーバインフラ運用設計、インフラ件名推進、要件定義経験などの上流工程経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
570万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜350,000円

＜月給＞
330,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

※想定残業時間15時間分の残業手当を含みます


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
京阪西三荘スクエア
住所：大阪府守口市橋波東之町三丁目2番12号 京阪西三荘スクエア
勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業平均：月15時間（１日１時間ほど）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有（65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格インセンティブ制度
・資格取得助成制度


＜その他補足＞
定期健康診断
育英補助制度
ベネフィット・ステーション
カフェテリアプラン
退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、GW休暇、産前産後・育児休業、有給休暇、介護休業、公事・慶弔休暇、ファミリーサポート、妊産婦障害休暇、健診・妊娠期不就業、ライフサポート休暇 など
※有給付与数は入社月により異なる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
　└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
　└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。

特徴：
安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。
働きやすさ…福利厚生充実／70歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。