募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※キャリアチェンジ大歓迎〇
必須条件：
・ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（年数不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜600,000円

＜月給＞
220,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。
賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
※原則、転居を伴う転勤、希望に沿わない転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 残業が少ない
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業10h以下／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：勤続5年以上／継続雇用制度有（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
Web教育あり：Webによる開発言語教育
資格補助あり：受験費用の半額補助（規程による）


＜その他補足＞
リモートワーク可（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季3日、年末年始6日
その他（慶弔／産前産後／育児／介護休暇有）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フジワーク

業種

その他サービス

事業内容

事業概要：
・製品開発、システム開発、3Dプリンター事業
・総合人材サービス事業、マニュファクチュアリング／サービス事業
・ホテル／温浴施設／不動産開発／施設運営事業、新規事業開発
事業詳細：
（1）製品開発…メーカーとして蓄積してきた技術と経験で試作、開発、共同研究の分野で企業を支援します。
（2）システム開発…生産・販売・在庫・財務など、基幹システム構築から情報系、携帯端末系システムまで幅広い自社開発システムをもとに、顧客の課題を解決するシステムを開発、提供しています。
（3）3Dプリンター事業…工業用、医療用、建築用などのカラーサンプル作成や、3D CADによる製品デザイン設計からサンプル試作、人物などのフィギュア作成サービスを行っています。
（4）総合人材サービス事業…総合人材サービスを通じ、プロフェッショナル人材の能力開発、キャリア開発、就業支援に取り組んでいます。
（5）マニュファクチュアリング／サービス事業…受託製造業務及び構内製造請負業務を「マニュファクチュアリング・サービス」として新たに位置づけ、請負組織の組織対応力の強化とプロの製造組織としてのサービス品質の強化に注力しています。
（6）ホテル／温浴施設／不動産開発／施設運営事業…「ワークホテル高槻」「高槻天神温泉ビル」など、ホテル、温浴施設、複合ビル等の不動産開発を行っています。グループ会社のフジワークホテルマネジメントが、自社物件を含め施設運営事業の拡大に取り組んでいます。
ビジョン：モノづくりの国、日本。その優れた技術力と人材の豊かさは、今なお世界が一目を置くところです。しかし、経済や産業が未曾有の変化に直面する今、アジア諸国の生産性の飛躍的な向上や、製造拠点を国内から海外へ移す動きなど、日本のモノづくりは危機にさらされています。モノづくりの危機は、日本の危機であり、それを救う原動力は何よりもまず製造業の現場に立つ人材にほかなりません。「ひと」がもっともっと活きる社会へこの国を動かしていきたい。それが、同社の想いです。マニュファクチュアリングの請負事業をはじめ、開発設計等のエンジニアリング、そして新製品の開発事業まで、あらゆるモノづくりを支える人材育成を通じて、同社は日本企業のグローバル競争に貢献します。