【鳴門】経営企画(財務)〜徳島発ベンチャー企業/SDGs推進の環境機器メーカ...

ナノミストテクノロジーズ株式会社

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【鳴門】経営企画(財務)〜徳島発ベンチャー企業/SDGs推進の環境機器メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

ナノミストテクノロジーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 徳島県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【鳴門】経営企画(財務)〜徳島発ベンチャー企業/SDGs推進の環境機器メーカー〜

【2030年までに上場目標の徳島発ベンチャー!環境汚染問題解決に挑む環境機器メーカー】〜経営企画部で財務周りを担当していただきます!/超音波霧化分離技術開発/第3回ものづくり日本大賞受賞〜

概要:
2020年代に上場を目指す環境機器メーカーである当社にて、主に財務面から管理部を管轄いただける方を募集いたします。

業務内容:
・社内組織、業務の統括
・経営管理統括(特に、経理・財務、法務)
・財務計画の立案、投資戦略の策定、予算管理、会計監査の実施 
・コンプライアンス、リスク管理
・取締役会、株主総会の運営ほか

当社の魅力:
技術開発を通じ、省エネルギー、省コスト、非熱、高度分離、環境改善等の実現を目指すベンチャー企業です
事業としても、開発・試験段階から商品化が急速に進み、2024年9月期は黒字を計上しました。
2009年第3回ものづくり日本大賞四国経済産業局長賞受賞、2012年徳島ニュービジネス支援対象受賞、2015年産業革新機構より3.5億円の投資を受けるなど、当社の取り組みは、高く評価されています。
2020年7月NEDO事業「カーボンリサイクル・次世代火力発電等技術開発」…トクヤマ・双日・当社(3社の共同プロジェクト)に委託されました。
また、2020年8月NEDO事業「カーボンリサイクル実現を加速するバイオ由来製品生産技術の開発」…大阪大学より再委託となりました。

主要ファンド:
三井住友海上キャピタル/りそなキャピタルほか

主要取引先:
サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など

世界に広がるマーケット:
私たちの事業活動から生じる「大量生産」「大量消費」が限界に達し、水や大気の汚染が進行しています。
これにより、現在主流の装置からの置換需要が期待され、SDGsをリードしています。「徳島から世界へ!」、当社は比較的新しいベンチャーですが、多数の投資ファンドが集まり、数年内の株式上場を目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか必須
・財務の実務経験
・金融機関での法人営業経験

歓迎要件:
・経営管理や法務・知財の実務経験
・経営または財務コンサルティング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
徳島県
<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1
勤務地最寄駅:JR鳴門線/教会前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均時間外労働20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10,000円/月を上限に支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり/役職定年なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。チーム別及び全体の勉強会と従業員の親睦なども行っています。

<その他補足>
【今後のIPO動きに合わせた制度変更余地あり】
役職手当(該当者のみ)
社員研修
健康診断(全額負担)
インフルエンザ接種(半額負担)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

年間休日108日(2023年実績、夏季休暇:6日、年末年始休暇:7日)
年次有給休暇、慶弔休暇、その他年間カレンダーによる
※希望有給休暇の取得率:100%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナノミストテクノロジーズ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
※世界初となる独自技術「霧化分離システム」で、様々な業界における「安全で低コストな製造環境」「環境汚染問題の根本解決」に貢献する環境機器メーカーです※

温泉水や香料の製造、食品・飲料の濃縮に始まり、石油精製、化学製品の製造、工場内では廃液のリサイクルや汚水の減容処理、海水の淡水化まで、
多岐にわたる生産プロセスに導入されることで、企業側へは低コスト生産に貢献、環境面へは汚染物質の防止に貢献する、社会貢献度の高い事業展開です。
※シンプルにいえば、従来の廃液処理や成分濃縮時は“熱“を伴う蒸発・蒸留法、膜分離法などが主流でしたが、
超音波振動で数ナノ~数十マイクロメートルの粒子に霧化(ミスト化)することで、分子量の違いで分離・回収(=作業エネルギーの低減)する新たな概念を導入しました。

主な製品群として、超音波霧化分離装置、脱臭装置、温泉濃縮装置、VOC回収装置、VOC再生装置、微紛体の製造装置などを開発しており、
例えば、工業メーカー向けへは排水処理装置を納入、食品メーカー向けへは濃縮装置を納入など、様々な業界への納入実績があり、今後も一層の広がりが期待できます。

こうした独自技術と製品の将来性は高く注目されており、
・2012年…米日協会Tomodachi Tohoku Challengeグランプリ、徳島ニュービジネス協議会支援大賞
・2009年…第3回日本ものづくり大賞四国経済産業局長賞、四国産業技術振興センター理事長賞
・2002年…食品産業センター会長賞 などを数々受賞

直近では、りそなキャピタルからの投資実行(2022年7月)、三菱UFJキャピタルからの投資実行(2017年7月)など、高い評価を得ています。

今後の市場規模の拡大や、将来的にはIPOも視野に入れるなど、高い成長性に期待されています。
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