募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記、いずれかに当てはまる方
・耐震工事やビル・商業施設の施工管理経験のある方
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

歓迎条件：
・ゼネコン出身者
・設備改修全般の知識がある方
・現場代理人のご経験がある方（現場の運営・管理を担える）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
445万円〜987万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円〜535,000円

＜月給＞
278,500円〜535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定いたします。

残業手当：時間外労働連動支給
※採用等級によっては固定残業代になることもあります。

昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎オフィス
住所：神奈川県川崎市川崎区大島3−36−7ー３F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
2026年秋頃を目安に、JR川崎駅徒歩10分以内のオフィスビルに移転予定（神奈川県川崎市）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20~30時間程度となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 出張・役職手当 資格手当（例：15,000円/1級電気工事施工管理技士、5,000円/2級電気工事施工管理技士） 家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) 入社時特別有給休暇3日付与 財形貯蓄制度 携帯電話・ノートPC貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中：条件面の変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

組織風土：
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。