建築施工管理 一次請け／完全週休二日制／残業少／退職金制度有／再雇用制度で長く働ける【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビッグルーフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
建築施工管理 一次請け／完全週休二日制／残業少／退職金制度有／再雇用制度で長く働ける
年休120日／完全週休二日制／社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です／一次請けのため納期も無理のない範囲で調整しています／大規模公共工事多数 オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、医療・介護施設など／退職金有り
小規模工事から15億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開している当社にて、建築部での建築施工管理業務をお任せします。
業務内容
・お客様（発注者）との打ち合わせ
・工程・安全・品質・原価（予算）管理
・写真管理、各種書類作成
・VE提案、業者手配等
・担当現場のメンバーマネジメント
※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。
業務の特徴
・受注案件は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的には土日休みです。大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
・現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
・社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真は現地ですぐ資料への反映が可能です。
働き方
・残業ゼロに向けて、働き方の環境整備を積極的に進めております。
勤怠は、会社支給のスマホもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、外出先での勤怠入力が可能です。
・フルフレックス制度
・エリア変更：可能な限り配属エリアを考慮します。
・育休制度、介護休暇制度：男女とも取得実績（取得率100％）があります。
・子ども手当：中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ
当社が大切にしている考え方
・5K（個人・家族・健康・お金・希望）：
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、”5Ｋ”を大切にしています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件 下記いずれか
・建築施工管理のご経験
・1級建築施工管理技士の資格保持者
・2級建築施工管理技士の資格保持者
・一級建築士の資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜590,000円
固定残業手当/月：46,000円〜110,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜700,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収についてはこれまでのご経験、保有資格等により変動いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
※管理職採用となった場合には、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ビッグルーフ
住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当有※年齢により10,000〜15,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上で対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（1年契約で65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
通勤交通費（上限月5万円まで）
作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビッグルーフ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
小規模工事から15億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開しております。
事業内容は大きく以下３つに分けられます
１．公共建築工事（改修・新築）
官公庁舎や教育施設、公園・病院・インフラ施設など多様な物件を手掛けております。
２．民間建築工事（改修メイン）
オフィスビルや一般住宅まで、規模を問わず幅広い案件に対応しております。
３．防水工事
厳しく「機能」が問われる同社の原点。公共・民間の元請け〜ゼネコンの下請けまで。
ビジョン：
「人と建物に寄り添う」をスローガンとし
コツコツとまじめに学び・成長し続けることで社会から必要とされる存在を目指します。
顧客の抱える困難と徹底的に向き合い、300年続く企業を目指します。
特徴（TOPICS）：
『DX認定企業』（経済産業省）としてデジタル化に取り組み、業務効率の向上を図っています。
過重労働が多いとされる建設業界の中でも、早くから残業時間削減に取り組み
社員の就労環境の向上に努めています。