【名古屋｜経理総務・主任候補】支社決算〜管理会計まで担当／賞与7.3ヶ月・住宅補助7割｜大和ハウスG【dodaエージェントサービス 求人】
大和ランテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/05
仕事内容
【名古屋｜経理総務・主任候補】支社決算〜管理会計まで担当／賞与7.3ヶ月・住宅補助7割｜大和ハウスG
《東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社》
年休123日・完全土日祝休み・賞与7.3ヶ月・住宅補助7割
19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下
福利厚生充実（持家手当2万円〜、借上社宅7割会社負担など）
次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
お任せする仕事：
東証プライム上場・大和ハウスグループ100％出資企業にて、支社の管理部門（経理・総務）の中核ポジションをお任せします。
単なる事務ではなく、支社運営・収益管理にも関与できる点が特徴です。
具体的には：
経理（主業務）
支社決算業務（月次・年次補助）
経費精算、請求書／入出金管理
予算策定・実績管理・原価管理
利益計画・業績分析（管理会計）
契約・会計処理チェック（内部統制）
総務・管理
ファシリティ管理（備品・固定資産）
社有車管理／リース・保険対応
勤怠・労務管理サポート
コンプライアンス運用
働き方
・年休123日／完全週休2日（土日祝）
・残業20〜30h（繁忙期でも45h以内）
・19時前後での退社が基本
ポジションの特徴：
・支社単位で数字を俯瞰し改善提案ができる
・経理業務に加え、組織運営・管理スキルが身につく
・将来的に管理部門責任者へのキャリアも可能
組織構成：
20代〜60代の幅広い世代が活躍中です。
時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。
大和ランテック株式会社について：
・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。
・地盤補強と地盤調査などが売上げ7割〜8割
※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開
・大和ハウス案件約8割。現在外部からの取引も増加中
・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み。アパートや一般建築物など広くかかわっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・経理経験をお持ちの方（目安3年以上）
歓迎条件：
・衛生管理者資格
・SAP使用経験
・宅地建物取引士
・建設業経理士2級以上
・eco検定（環境社会検定）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜918万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜510,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
300,000円〜510,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市名東区社台3-170
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20〜30時間前後（決算期など繁忙期で30〜45時間以内）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：条件あり（2万〜3万円）※詳細は福利厚生欄記載
寮社宅：条件あり※詳細は福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援あり
＜その他補足＞
従業員持株会、借上社宅（全国社員のみ）、寮制度、退職金、企業年金、確定拠出年金（DC）、積立貯蓄、従業員持株会、次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給します）、免許取得祝金、グループ会社が提供しているサービスの優待制度など
持ち家（本人名義）の住宅手当／月
・大和ハウス物件…戸建3万、マンション2万5千月額支給
・大和ハウス物件以外…2万円
借上社宅（全国社員のみ）
自己負担分を控除、負担額…5年目まで自己負担30%、6~10年目40%（※家賃上限あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇など
年次有給休暇（初年度10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大和ランテック株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・地盤調査
・地盤補強工事
・土壌汚染調査
・建築工事業（建築工事・外構工事など）
・太陽光発電設備用 杭架台
・土木工事一式
事業の特徴：
（1）地盤補強…DGコラム工法、ALKTOPⅡ工法、ピュアパイル工法、しん兵衛工法、湿式柱状改良、H型PC杭工法、表層改良、DGハイブリッド工法、スリーエスG工法、D-TEC PILE工法
※施工体制…全国に322台の施工機械を配置し、スピーディーな施工に対応します。
（2）太陽光発電設備
長年培ってきた地盤調査や地盤補強の技術力を生かし、地質や地形に応じた最適な工法を提案します。基礎部分には鋼管を用いることにより、架台の柱を兼ねています。また、当社オリジナル架台はシンプルな構造で施工性に優れており、工期短縮・低コストを実現します。
（3）地盤調査
スクリューウェイト貫入試験、平板載荷試験、標準貫入試験、室内土質試験
今後の展望：
大和ハウスグループであり、主に大和ハウス工業株式会社から依頼をもらっています。売上全体の9割を大和ハウス工業株式会社からの受託が占めていて、今後はグループ外からの受託を広げていこうと考えています。