【茨城・那珂市/未経験歓迎】放射線測定器の設計 東芝グループ/年間休日125日/残業月10〜20時間【dodaエージェントサービス 求人】
日本放射線エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【茨城・那珂市/未経験歓迎】放射線測定器の設計 東芝グループ/年間休日125日/残業月10〜20時間
未経験歓迎！／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日
職務概要：
放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。
主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・製作をご担当頂きます。
具体的な職務内容：
・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・製作を行います。放射線計測器（検出器、ユニット、モジュール、制御装置等）の機械・電気・ソフト、システム設計業務になります。
・電気、機械系の基本的知識があれば、入社後はOJTを通して技術を身に着けながら業務に取り組んでいただき作業に携わっていただきます。
組織構成：
東海工場は現在、4名(30代〜40代)で構成されております。
設計部門は東京事業所やつくば事務所にもあり、東海工場で業務を行いながら様々な専門技術者に確認でき、技能を習得しながら成長できる環境にあります。
安定した働き方
・残業平均月10〜20時間
・年間休日125日
・完全週休2日制
・有給休暇取得平均12日
・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有）
・夜勤なし
同社の魅力：
・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。
・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。
・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。
・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。
・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下何れかに当てはまる方
・理系の学科卒の方
※又は高卒以上で設計業務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜440万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円
＜月給＞
200,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。
その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円）
賞与：年2回（過去実績2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
東海工場
住所：茨城県那珂市向山1310
勤務地最寄駅：JRひたち・ときわ、常磐線／東海駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的には転勤はございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円）
家族手当： 配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：上限15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用あり
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、労働安全管理教育等
＜その他補足＞
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇5日 年末年始休暇5日 育児休暇・介護休暇実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本放射線エンジニアリング株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
放射線関連施設には、安全に運用するための様々な測定機器があります。当社は、その計測器の開発・製造・保守を主幹業務とし、安全の確保に努めています。
・開発…つくば事務所を中心に研究開発を行っています。
・製造…各種放射能センサや放射線計測システムの設計、製造を行っています。
・保守…電力会社や研究所等で計器や機器類の点検、修理を行っています。
営業種目：
・各種測定器の研究開発、設計、製造及び販売
・計装システムのエンジニアリング、設計、製造、販売、据付工事及びメンテナンス
・各種放射線取扱機器、マニピュレータ等の製造、販売
・各種計装／電気工事の設計施工、測定器管理業務の請負
・上記関連機器及び部品の販売
当社の特徴：
・顧客のニーズに対応する形で製品製造を行っています。東芝グループの一員として、同社の放射線測定機器の開発、製造、メンテナンスまで一貫して携わると共に、独自技術により開発した製品の中には、実用新案を取得しているものもあります。多様化する要求に的確に応えること。当たり前のことですが、それが高い品質に繋がっていると考えています。
・日本が、本格的に原子力の平和利用をはじめたのは1965年頃です。当社は放射線測定機器の設計、製造、保守を主幹事業として1972年に設立し、安心できる原子力エネルギーを推進してきました。資源の少ない日本にとってエネルギーの安定供給と生活水準の向上のために、原子力の利用は真剣に取り組まなければならないテーマです。当社は今まで培ってきたノウハウと最新の技術を駆使して、顧客の要望に応えられるよう努めていきます。