【博多本社】サービスエンジニア(PC・サーバー・ATM等) 九州の自治体・公共団体向け 日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社九州日立システムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【博多本社】サービスエンジニア(PC・サーバー・ATM等) 九州の自治体・公共団体向け 日立グループ
〜日立グループ安定性 /年間126日休み/手厚いキャリア支援あり/福利厚生充実/九州の自治体・公共団体向けにITライフサイクル全領域をカバーするサービスを提供〜
業務内容:
当社のCE(カスタマーエンジニア)の業務を行っていただきます。
カスタマーエンジニアについて
お客様のコンピューターやシステムが安心して使えるように、日々のメンテナンスやトラブル対応を行う仕事です。パソコンやサーバー、ATMなどの機器を対象に、九州各地のお客様のもとへ訪問してサービスを提供しています。都市部だけでなく、離島などにも伺うことがあり、チームで協力しながら作業を進めるため、仲間とのコミュニケーションがとても大切です。
※24時間体制でサービスを提供しており、変則勤務で夜間に作業を行うこともありますが、代休制度などで時間管理、健康管理に取り組んでいます。
当社について:
九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。
当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・電気設備のメンテナンス経験をお持ちの方
※サーバーやATM、プリンターなどのメンテナンスをされている方は歓迎いたします。
歓迎条件:
・電気工事士の免許をお持ちの方
・工業高校ご出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
253,000円〜303,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
モデル年収:
・年収532万円:入社8年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
・年収643万円:入社13年目(月給28万9,200円+諸手当+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:JR「博多駅」から徒歩15分
※公共交通機関での通勤が基本となります。
<転勤>
当面なし
※まずは本社勤務スタートが基本となります。本社で経験を積んでいただいたのち、九州各地にある当社の支店や営業所に転勤となる場合があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修プログラム
階層別研修 など
<その他補足>
子ども・介護等支援手当
ライフワークスタイルサポート手当
会員制福利厚生サービス
財形制度
持株会
日立グループ制度保険
各種イベント(健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど)
有給休暇(入社6ヶ月経過後、24日を付与)
※初年度より24日付与。ただし入社時期により案分
※翌年に繰り越しも可
※時間単位年休制度あり
特別休日(2日/年)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日(7/16)、メーデー(5/1)、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社九州日立システムズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
事業詳細:
1970年に日立の特約店として福岡市で創業。九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体に導入され、市役所などで幅広く活用されています。当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築、システム導入、機器の設置、システム運用、システム保守拡張などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。また、九州のIT企業のなかでは歴史も古く、長年のお付き合いをさせていただいているお客様も少なくありません。お客様との信頼関係は、当社の大きな財産だと言えます。
事業の強み:
もはや現代の暮らしやビジネスに、ITシステムは欠かせません。九州日立システムズは、その社会インフラの構築や運用、保守をトータルに担う、日立のグループ会社。日本屈指の企業である日立のバックボーンを最大限に活かして、最新技術を駆使した高度なITサービスを届けられるのが強みです。
ビジョン:
高品質で付加価値のあるシステムインテグレーションや情報サービスの提供に必要な人材育成に努め、地域をリードする活力ある組織を実現し、「より豊かな九州」に寄与するリーディングカンパニーであり続けることを目標にしています。九州をベースにさらにアジア地域への活動も拡大しており、豊かな社会づくりに貢献します。
人の知恵や情熱を融合することで性能を引き出し、お客さまのデジタライゼーションを親身にサポートする「地域に寄り添い、地域に根を張る九州No.1のデジタルサービスカンパニー」をめざしています。
事業ブランド:
どんなITシステムも、それだけでは十分に機能しません。人の知恵や情熱と融合することで、はじめて性能が引き出されます。多彩な人財と、先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって、新たな価値を創造していく。このような思いを「Human*IT」に込め、九州日立システムズは、国内外を問わず幅広いニーズに応えていきます。