【在宅可/社内SE】世界8拠点を構える大手IDグループ全体のITインフラ横断的に統括/上流~下流まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インフォメーション・ディベロプメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【在宅可/社内SE】世界8拠点を構える大手IDグループ全体のITインフラ横断的に統括/上流~下流まで
〜50年以上にわたりIT サービスを提供している大手独立系SI/プライム上場G〜
グループ全体のIT基盤を担う中枢ポジションで社内SEとして活躍できる
NW・サーバ・クラウドを横断して幅広いスキル/知見が身に付く
プロジェクト推進・ベンダー折衝から運用改善など、上流〜下流まで一貫
業務内容
グループ全体のITインフラを横断的に統括し、社内のIT環境をより良くするための改善・最適化をリードしていただきます。
下記の幅広い経験を積むことができ、ゼネラリストとして活躍することが可能です。
ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せしていきます。
・社内のネットワーク・サーバ・クラウド環境の全体設計と運用管理を統括
・チームの技術的リーダーとして、運用効率化やセキュリティ強化を推進
・資産/ライセンス/アカウント管理の提案・改善
・システム障害発生時における迅速かつ的確な対応の主導/技術的判断
・社内ネットワークの設計・構築・運用・改善
・AWS/Azure 環境の設計・構築・運用
・サーバの設計・構築・運用(Windows/Linux)
こんな方にピッタリ
・スペシャリストよりもゼネラリストとして幅広い知見を身に着けたい
・社内 SE として上流に挑戦したい
・技術だけでなく、組織全体を改善する立場に進みたい
配属先について
グループ全体のITを担う重要チームです。
IDホールディングス社員3名+インフォメーション・ディベロプメント社員で構成。部署人数は33名。
フォローアップ体制
・トレーニング制度は「人間力」「技術力」の 2 つの観点から充実したカリキュラムが組まれており、社員ひとりひとりの成長をサポートしています。
・学んできた IT 知識をより深めたい方も一流のエンジニアに育てあげる手厚いトレーニング制度が整っています。
働き方
・入社後ITソリューションを幅広く提供するグループ会社である株式会社IDホールディングス(プライム上場/勤務地は本求人と同じ)へ出向頂きます。
人事・評価・福利厚生を共通で運用しており、待遇や勤務条件・業務役割に差はありません。
・休日出勤はシステム更新・メンテナンス時にローテーションで月1〜2回程度。ただし振替休日の取得も可。
・残業約20〜30h
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下どちらかでOK
・社内SE経験3年程度
・マネジメント経験(PM/PL経験)2年程度
歓迎要件:
・部署間調整、ベンダー折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜810万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜510,000円
<月給>
410,000円〜510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。
※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(2025年度賞与係数 4.6)※会社・個人業績により異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社IDホールディングス
住所:東京都千代田区五番町12-1 番町会館
勤務地最寄駅:JR中央線線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク勤務有(月1〜3回)
※インフラ業務が主体となるため、基本は出社となります。
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のためキャリアアップにともない将来的な転勤の可能性があります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
想定残業時間月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:独身寮あり(入寮時規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給
<その他補足>
資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テストなど)
確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
厚生貸付金制度、保養所
各種サークル活動(社員交流の場)
職位手当、リーダー手当
産前産後休暇制度
海外留学制度、資格取得祝金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他
※休日出勤:月1回〜3回程度 ※時期により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
同社の強み:
IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。