【HRコンサルタント】大手企業中心|人的資本経営・組織開発・人材育成支援|『...

株式会社ギブリー

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【HRコンサルタント】大手企業中心|人的資本経営・組織開発・人材育成支援|『働きがいのある会社』選出【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ギブリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【HRコンサルタント】大手企業中心|人的資本経営・組織開発・人材育成支援|『働きがいのある会社』選出

ギブリーは、時価総額1000億円での大型上場を目指す、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。

業務内容
自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ(Track Platform/Track Traning等)を活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。
経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割を担っていただきます。

《詳細》
・経営層・人事部門・DX推進部門とのディスカッションを通じた課題抽出・構想策定
・人的資本経営・組織開発・人材育成体系の設計支援
・「Track」シリーズを活用した変革施策の設計・提案・実行支援
・オファリング開発(業界横断型ソリューションの企画・標準化)
・若手コンサルタントの育成・プロジェクトマネジメント
・プロダクト開発チームへの改善提案・機能要件フィードバック

プロジェクト例
・SCSK株式会社様:ポテンシャル層のキャリア採用入社者に対し、講義×eラーニングとAIアシスタントによって、月ごとの流動的な入社者数に対し手厚い育成研修プログラムを策定
・株式会社ディー・エヌ・エー様:エンジニアとして成長を続けるための「学びの成功体験」を、実施前の体験設計・実施中の改善に伴走する“オーダーメイド研修”で実現。

クライアント例
・業界:大手企業メイン/SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など(テリトリー制なし)
・対応層:DX推進部長〜役員、人事部長〜役員クラス

ポジションの魅力:
【1】HR×DXの最前線で、企業の変革構想を描く上流フェーズに携われる
【2】SaaSの力でコンサルティングの価値を拡張できる
自社プロダクト「Track」を活用しながら、戦略から実行まで一気通貫で支援。
【3】事業開発・商品企画に関われる
オファリング開発やプロダクト改善にも関与し、事業そのものを創る経験ができます。
【4】チーム立ち上げ期のため、仕組みづくりやチームデザインにも関われる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
・HRコンサルタント または HR領域の法人営業経験(3年以上)
・経営層・部長層との折衝経験
・HR領域(人材育成・組織開発・人的資本経営など)に関する知見
・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):583,400円〜1,000,000円
固定残業手当/月:149,500円〜256,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
732,900円〜1,256,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

<評価制度>
評価・昇進・昇給年4回! 
インセンティブ賞与制度あり!
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅
受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙)
交通
<勤務地補足>
リモートワーク(上長許可制)
フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
結婚祝い金
定期健康診断
年2回全社員総会・表彰
Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等)
法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)
PC・電話貸与
オフィスグリコ(ギブリーのみ)・フリードリンク
英語対応、ビザ取得サポート
部活動補助
フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
休暇制度:有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
※有給休暇は入社3か月後から利用可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ギブリー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。

MISSION
「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、日本を再生させる。」
日本のポテンシャルを信じ、世界標準のテクノロジーで「デジタル大国・日本」を再生させる。
そのために、特定の事業領域に留まらず、AI・DX・サイバーセキュリティ・人的資本といった多角的なアプローチで、累計5,000社以上の変革を支援してきました。
「一企業」の枠を超え、「世界で必要とされる本質的な価値」を共に生み出す仲間を求めています。

事業
(1)人的資本インテリジェンス事業「Track(トラック)」
「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに、「デジタルスキル」の最大化・最適化をコアバリューとし、デジタル組織の構築を支援するHCMプラットフォーム。
(2)マーケティングDX事業「DECA(デカ)」
「データ利活用をあらゆる組織と」をミッションに、あらゆる組織の「飛躍的な事業成長」を支援するマーケティングDX支援サービス。
(3)AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA(マナ)」
「組織の意思決定力と実行力を高めるオペレーションを」をミッションに、組織の「生産性向上」を支援するAIによる社内DX推進サービス。
(4)AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
生成AIの導入検討から全社展開・事業変革までを一気通貫で支援。
(5)AI開発支援事業「AI Lab」
共創型AI開発・AI Lab体制によるAI実装支援。
(6)サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
AI時代の「安全なデジタル活用」を支援するサイバーセキュリティ事業。

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