【横浜】DJ機器の組み込みソフト設計〜DJ機器世界トップメーカー／在宅・フレックス／年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【横浜】DJ機器の組み込みソフト設計〜DJ機器世界トップメーカー／在宅・フレックス／年休128日
≪DJ機器のリーディングカンパニー／音楽と触れながら仕事をしませんか？／自由なドレスコード／フレックス・在宅勤務 ／年間休日128日／残業20時間程度≫
募集背景：
技術戦略に基づく開発パワー・開発スピード向上のための必要な人材を補強しております。新型コロナウイルスによる巣ごもり需要やSNSの台頭に伴い、質の良い音楽機器に新調してSNSの発信をしたい、というニーズから売り上げが好調な状況です。
業務概要：
弊社の商品開発部にて、DJ市場向け製品・サービスの新機能の検討および機能試作開発に携わる業務を担当していただきます。
業務詳細：
DJ市場向けの新商品、新サービス、新機能を考案し、市場導入を見据えたソフトウェア開発を担当していただきます。具体的には、プロトタイプ作成、開発、評価、量産設計を行います。
上記の業務は、企画部門および量産設計部門との調整・協働を通じて実施します。商品開発部は、顧客ニーズと技術ソリューションを結び付け、新商品や新サービスの具体像を創り上げる役割を担います。新機能の発案から開発、さらにそれを世の中に送り出すための量産設計までを担当します。
組織構成：
商品開発部は約30名の組織です。その中の10名程度の課に所属していただきます。
部門業務特徴：
当部門はDJ、電子楽器、DAWが好きなメンバーが多く、その知識を活かして、自社、他社含めて今までにない新しい商品を考える業務を行っています。企画部門および設計部門と協働で業務を進め、戦略的提案から技術的検討提案を行うのが当部門の特徴です。
Pioneer DJの魅力：
当社は世界に先駆けDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年にはDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年当社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記、いずれかを満たす方
・メーカーでの設計経験をお持ちの方（ハードウェアまたはソフトウェア）
・プログラミング経験をお持ちの方
歓迎条件：
・音声処理に関する業務経験、知識、スキルをお持ちの方
・GPUおよびOpenCLの活用経験、知識、スキルをお持ちの方
・仕様書から設計書への落とし込み経験と高いスキルをお持ちの方（仕様書を的確に設計書に変換し、プロジェクト要件を具体化できる能力）
・AI、機械学習、クラウド・Web系技術に関するスキルをお持ちの方
＜語学補足＞
英文の読み書きができ、英文マニュアルの読解が可能であること。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜500,000円
＜月給＞
312,500円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
企業年金制度
育児休暇制度
在宅勤務制度
フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有休取得）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始、有休休暇（勤続期間により最大25日／1年繰越し可）
※会社が定める営業カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
同社の母体はパイオニア株式会社におけるDJ事業部門です。1994年に世界初のDJ用CDプレーヤーを商品化。以来CDJプレーヤー、DJミキサー、DJコントローラーなどのDJ機器やDJ用ソフトウェアを企画、開発し、海外市場をメインに事業を展開しております。またクラブ向けを主とする音響設備機器も企画、開発、販売しております。
企業理念：
One Through Music
創造力で音楽の可能性を広げ、よろこびに満ちあふれる世界を実現する。
沿革：
1990年代までのDJは、レコードプレイヤーを使うことが一般的でしたが、同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌1995年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売しました。
これによりCDを使ってDJをすることが世界的に普及し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。
DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、2013年大型クラブ用スピーカー「GS-WAVEシステム」、PA/モニタースピーカー「XYシリーズ」を発売。迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。
2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。
マーケットにおける同社の立ち位置：
DJ機器市場において、同社製品は世界トップシェアを占めており、全世界のトップDJからホビーDJまで幅広いお客様にご愛用頂いております
特徴：
DJが演奏しているEDM(Electric Dance Music)は世界的に流行・浸透しており、これに沿って同社販売網は全世界に拡大しております。
組織風土：
社員には音楽好きが多く、楽器演奏やＤＪ演奏を趣味として楽しんでいる人が集まる、明るい職場です。