【東京本社】社内SE(ネットワーク) OTセキュリティ強化に向けた工場内LA...

UBE三菱セメント株式会社

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【東京本社】社内SE(ネットワーク) OTセキュリティ強化に向けた工場内LANの可視化 残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

UBE三菱セメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【東京本社】社内SE(ネットワーク) OTセキュリティ強化に向けた工場内LANの可視化 残業20h程

【幅広いネットワーク関連プロジェクトあり/企画やプロジェクト管理など上流で携わる/会社統合後のシステム刷新でやりがい フレックス制・週2日程リモート可/セメントメーカー】

職務内容:
社内ネットワーク(拠点内LAN)の可視化や、次期SS(国内製品出荷拠点(約80箇所))ネットワークの更新検討をお任せします。
※企画やプロジェクト管理が主な作業となります。

<具体的な業務内容>
・OTセキュリティ強化に向けた工場内LAN構成管理資料の最新化
・次期SSネットワーク再構築プロジェクトへの参画
└企画・構想、要件定義
└調達〜移行までのベンダー管理、社内調整
└プロジェクト管理

※入社後は、「OTセキュリティ強化に向けた工場内LAN構成管理資料の最新化」から取り組んでいただきます。

<今後取り組んでいくプロジェクト>
次期SSネットワーク再構築プロジェクトへの参画以外にも、工場においてIT/OT分離を行っているFWの更新対応が予定されており、当該作業にも参画していただく想定です。
また、サポート終了を迎えるネットワーク機器について、更新計画の検討・推進も予定しています。

魅力ポイント:
社内SEとして、自社のITインフラを安定的に運用・管理することで、事業の継続性に直接貢献することができます。
また、ITベンダーの管理・監督を担うため、技術的な知識に加えて、調整力や責任感が身につき、自身の成長やキャリア形成に繋がります。

キャリアパス:
将来的にはご本人の適性や意思次第ですが、当社単体およびグループネットワークの責任者として、グループ共通ネットワークのサービス向上を図っていただくことを期待しています。

働き方:
・在宅勤務(週2日程度実施可)
・フレックス制あり

配属部署:
情報システム部 企画管理室
└10名在籍
<ミッション>
当社グループ全体のITインフラの構築・運用、情報セキュリティの維持・強化

当社について:
当社は、三菱マテリアルと宇部興産(現UBE)の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・ITインフラ(ネットワーク)の構築・運用経験(3年以上)
歓迎要件:
・インフラ構築の要件定義、基本設計業務経験
・クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用業務経験
・英語を利用した業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
567万円〜682万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円〜378,001円

<月給>
328,000円〜378,001円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月20時間の残業手当を含めた表記です。
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
※賞与は業績連動のため、減額の可能性もございます
昇給:年1回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面無しですが、キャリアアップのため将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
残業時間:繁閑はありますが月20時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、スキル別研修、海外留学制度、自己啓発支援制度 等
※更なる事業成長のためには社員一人ひとりの成長が不可欠と考えているため、社員の能力開発をサポートでき
る様々な制度を整備しています。

<その他補足>
働き方関連:短時間勤務、特別休職制度、退職者復帰制度 等
住宅関連:社宅・寮制度、住宅手当、住宅財形 等
ライフイベント関連:家族手当、結婚休暇・祝い金、産前産後休暇・祝い金、保育料補助制度 等
その他:財形貯蓄、企業年金、福利厚生パッケージプラン 等
その他各種制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇付与日数は入社月により異なります。
完全週休2日制、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇(育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇、ボランティア休暇)ほか

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UBE三菱セメント株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業概略: 国内・海外(米国ほか)のセメント事業および生コンクリート事業、資源事業、環境エネルギー事業(石炭事業、電力事業、環境リサイクル事業)、建材事業その他関連事業等
事業内容:国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、資源事業などを担っております。
セメント・生コンクリート事業:セメント・生コンクリート事業では、国内外の社会インフラ整備に不可欠な高品質セメント・生コンクリートの製造・販売を行っています。各種廃棄物を原料として積極的に活用し、国内最大の生産能力を誇る九州工場をはじめとした全国の生産拠点および、全国の生コンクリート製造・供給網を通じて、社会インフラの整備および循環型社会の発展に貢献しています。
環境エネルギー事業:環境エネルギー事業は、石炭事業、石炭火力発電やバイオマス発電で電力供給を担う電力事業、セメント工場での廃棄物・副産物の処理を行う環境リサイクル事業で、未来の環境エネルギーを拓きます。
資源事業:資源事業では高品質の石灰石を材料とした高機能無機材料の製造・販売を行っています。生石灰や消石灰などのカルシア関連製品、無限の海水と生石灰を活用したマグネシア関連製品、カルシア・マグネシアを原料とするファイン事業製品を中心に、防虫剤・化粧品などの生活関連製品や地盤改良材など土木関連製品の製造・販売も行っています。
会社の特徴:2022年4月1日よりUBE三菱セメント株式会社として営業を開始し、セメント業界をけん引するグローバルカンパニーとして、社会に貢献しております。
株式上場準備の開始について:
UBE三菱セメント株式会社(出資比率 : 三菱マテリアル株式会社 50%、UBE株式会社 50%)は、東京証券取引所への株式上場の準備を開始することを決定しました。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します。
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