【未経験歓迎／高崎】建築技術総合職 JR案件多数／残業15h／社長直伝の教育体制あり【dodaエージェントサービス 求人】
高富建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【未経験歓迎／高崎】建築技術総合職 JR案件多数／残業15h／社長直伝の教育体制あり
<未経験から“建築のプロ”へ／“ただ建てる”じゃない。“誰かの未来”をつくるポジションです！>
仕事内容：建築技術総合職
・JR関連施設・工場・店舗・オフィス等の施工管理
・工程・品質・安全管理
・資材発注・協力会社との調整
・設計業務（段階的にお任せ）
※現場は群馬県内中心／転勤ほぼなし
こんな方におすすめ！
・手に職をつけて、長く通用するスキルを身につけたい
・どうせ働くなら、自分の成長を実感できる環境がいい
・会社の考え方や社風にも、ちゃんと共感して働きたい
→その想い、高富建設なら大切にできます。
＼未経験から「建築のプロ」へ。成長を本気で支える教育体制／
社長自らが資格学校の講師
・希望者には週1回の勉強会を実施
・参加できない方もアーカイブで学習可能
・教材はなんと、社長が作成
資格取得は全面サポート
・受験費用は会社負担
「学校に通わなくても合格できる」ノウハウあり
キャリアステップ：
入社〜3年：
・先輩のアシスタントとして現場を経験
・写真撮影、図面修正などからスタート
3年目〜：
・施工管理だけでなく、小規模案件での設計業務にもチャレンジ
5〜10年：
・設計・施工管理を一通り担える技術者へ
“替えのきかない存在”として活躍
→施工管理・設計・企画など、志向に応じたキャリアが描けます
過去中途入社された方について：
本ポジションでは営業職や飲食業やサービス業などから未経験で施工管理になられた方が在籍しており活躍をしております！
案件特徴：安定性 × 技術力 × 働きやすさ
・高い技術力と信用により、安定受注を実現
・利益率は大手ゼネコンに近い水準
働き方について：
平均残業 約15時間/月
完全週休2日制（土日祝）
有給消化率 70〜80％（100％取得者も多数）
代休取得率 95％以上
→残業が発生しそうになった場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば業務量などを細かく調整するようにしております！
最後に：
・高富建設は、会社の成長＝社員一人ひとりの成長だと本気で信じています。
「欲張りに成長したい」
「価値のある働き方がしたい」
その想いを、建築という仕事で叶えませんか。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界・職種未経験歓迎／
歓迎条件：
・挑戦・成長意欲のある方
・ものづくりにワクワクできる方
・「誰かの役に立つ仕事」がしたい方
→経験や資格より、“これからどうなりたいか”を重視します！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜247,500円
固定残業手当/月：25,500円〜28,700円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
245,500円〜276,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。
給与改定：毎年４月
賞与：年2回（7月・12月）
＊上記賞与のほか、業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市上中居町1472-22
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はございませんが、案件状況によってご相談させていただくことがございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均残業時間15時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（日額15,000円）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（上限65歳）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援
＜その他補足＞
個人専用の社用車貸与（直行直帰可）
社内行事（研修旅行、ボーリング大会、ゴルフコンペ等）
制服貸与
定期健康診断
出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は日給10,500〜12,000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給取得について
平均の有給取得率は70%〜80%で、取りやすい環境です。
休日
土曜、日曜、祝日、その他（完全週休二日制)
年始休暇、特別休暇、育休・産休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 高富建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は創業以来36年にわたり、JR東日本の駅舎や施設などの建築、メンテナンスを主力とするゼネコンです。駅舎など鉄道構築物の建設には、関連法令・規定や鉄道会社の安全基準等のコンプライアンスに加えて、様々な関連書類の詳細な作成が求められるため、新規参入が困難な分野です。当社は、この分野で永年培った特殊技術とノウハウに、店舗・オフィスデザイン等の新たな視点を織り込んだ提案力も強みで、業績は堅調に推移しています。この他、高い安全性が求められる大手化学メーカーからも技術力が認められ、今後さらなる業務拡大を見込んでいます。
事業詳細：
中・大規模施設工事：駅舎・鉄道関連施設の施工管理業務を軸に、店舗や工場の新築・改修・改良工事などを行っております。所属社員の半数以上が有資格者であり、少数精鋭の総合建設業として様々な設計・施工を承っております。
注文住宅・リフォーム：当社一括の「設計施工」のため、迅速な対応とコストの削減が可能です。販売だけの営業担当がいないため、設計者・施工者と直接の打ち合わせでお客様の要望がダイレクトに伝わります。
店舗・オフィスデザイン：お客様のご要望に応じた店舗やオフィスの外装、内装のデザイン・施工のご提案だけでなく長年多くの店舗デザイン、オフィスデザインを手がけてきた実績と経験で、回転率や動線を考慮したデザイン、施工が可能です。