【栃木／日光】品質保証（産業用蓄電池等） 年休127日・残業15H 福利厚生 老舗電池メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
古河電池株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 栃木県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【栃木／日光】品質保証（産業用蓄電池等） 年休127日・残業15H 福利厚生 老舗電池メーカー
第二新卒・U/Iターン歓迎！社宅も完備／穏やかな社風と高い定着率による安定感 ／日本の老舗電池メーカー/品質保証業務の経験を活かし、製品品質の維持・向上に貢献したい方へ〜年休127日・残業15H〜働き方改善してメリハリつけてスキルアップが可能
業務内容：
日光・今市事業所にて、品質保証業務全般を担当します。
・受入検査・出荷検査などの検査業務
・工程品質管理、顧客対応（不具合解析・報告書作成・対外対応）
・外注品質管理（監査・立会検査）
発生した不具合に対して原因を特定し報告書を作成した上で、技術的な説明や再発防止策の提示を行います。外注管理では、協力会社への品質監査や立会検査を通じて外部品質の確保を図ります。
ゆくゆくはISO9001・14001に基づく内部監査対応お任せし、品質保証の専門性を活かして社内外の信頼構築に貢献する役割です。
※場合によっては顧客先への出張が発生します。（年数回程度）
組織構成：8名（30代:3名、40代:2名、50代:2名、60代:1名）
働く環境：
・年間休日127日、有給休暇は半日・1時間単位で取得可能
・残業時間平均15時間程度×フレックス制
・社宅制度あり（条件付き）
・中途入社者向けOJT教育制度あり
キャリアパス：品質保証の専門性を高めながら、将来的には品質体制の構築や後進育成にも関与できる可能性があります。社内外との調整力を活かし、信頼される品質保証のプロフェッショナルとして活躍できます。
企業魅力：1950年創業の老舗電池メーカーとして、国内外の自動車・産業・宇宙分野に蓄電池を供給。自社一貫体制による柔軟かつ迅速な対応力を強みに、次世代電池やESS事業など新製品開発にも注力。SDGs達成に貢献するグローバル戦略を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業種未経験歓迎／第二新卒も歓迎です※
・品質管理、品質保証の実務経験
歓迎条件：
・ISO9001及びISO14001内部監査員経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
＜月給＞
230,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。
評価制度：目標管理／職能等級制度を採用
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
今市事業所
住所：日光市荊沢字上原597
勤務地最寄駅：東武線／下今市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:55〜16:45 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：15.4時間/月（2024年度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮、社宅制度（入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
寮、社宅制度（入居条件あり）
労働組合あり（ユニオンショップ制［全員加入］）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※全社平均有給消化率：72.0%（2023年度）
※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 古河電池株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
同社は、古河電気工業の電池部門を前身として、昭和25年に独立、創業以来60年以上に渡り、電池・電源分野のエキスパートとして事業展開をしています。
主要営業品目：
（1）鉛蓄電池：自動車用、二輪車用、電動三・四輪車用、船舶用、産業用、産業用太陽光発電システム
（2）アルカリ蓄電池：事務機器・OA機器用、計測機器用、UPS用、人工衛星用、防災機器用、鉄道車両用、航空機用
（3）電源装置：直流電源装置、無停電電源装置
（4）その他：コンバーター、バッテリーチャージャー、バッテリーテスター、電気工事、電気通信工事
特長：強み：
同社の主軸である自動車電池分野において、さまざまな技術革新が行われている中で、日々切磋琢磨し、常に市場ニーズに的確に応える新しい提案を行っています。今後は小惑星探査機「はやぶさ」への技術協力に裏付けされた最先端の技術力を活かし、新分野の開拓にも邁進していく予定です。
ミッション：
エネルギーについて再考を迫られている現在、「どう大量のエネルギーを作るのか」という課題から、どう安全に作るか、そしてどう効率よく使い、どう備えていくのかへの抜本的変換を行うことをミッションとしています。福島を拠点の一つとして活動している同社は、実際に震災を体験し、復旧への努力を重ねる一方、これまで培ってきた電池・電源分野における「技術力の重要性」を強く再認識しました。今後もエネルギーを「蓄える」という視点から、時代を先導していくため、社員一丸となって取り組んでいきます。