【宮原/未経験歓迎】サービスエンジニア(代行店への技術指導等) 夜勤無/サウナブームで業績好調【dodaエージェントサービス 求人】
サイエンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県、山梨県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/07/01
仕事内容
【宮原/未経験歓迎】サービスエンジニア(代行店への技術指導等) 夜勤無/サウナブームで業績好調
〜転勤無/資格取得の支援体制も充実/外勤よりも社内業務が中心の働き方/半日単位の有給取得・残業15H程度で働きやすい環境〜
業務概要:
自社製品を扱う全国40〜50社近くの代行業者への技術指導や、予防保全の提案などをご担当いただきます。
実際に取引先に伺って対応するのは、各エリアの代理店となるため、代理店の方への指導等がメイン業務になります。
業務内容:
・全国の自社製品のテクニカルサポート業務
・全国各地50社の協力会社と連携し機器のメンテナンスをサポート
・協力会社への技術指導
・新製品などのマニュアル作成・整備
・故障原因の究明と開発・製造へのフィードバック、技術提案
・緊急修理の対応
・顧客への予防保全提案・衛生管理指導
・営業同行の技術サポート など
※社内業務が7割ほど、社外業務が3割ほどです。通常のサービスエンジニアとは異なり、社内業務が中心となります。
※各代理店の対応が難しい場合は、出張にて点検作業を行っていただく可能性はありますが、およそ月1回程度です。
本ポジションの魅力:
転勤なし、月平均残業15時間、半日単位での有給取得可能、出張手当有
AI活用が進んでもなくならない『現場技術のスキル』が身につく環境
資格取得支援制度あり:初回受験費用、受講費用、テキスト代全額負担
取引先と商材:
ホテルや旅館、サウナ施設等に対して、業務用のろ過装置(ホテルや旅館、サウナの水風呂の冷やす部分と汚れを取る装置)の対応となります。
入社後の流れ:
およそ2か月間かけて研修を行います。
自社製品の理解を深める研修や、他部署の理解を深める目的から、新潟にある当社の工場に行き、3~4週間ほど研修を行っていただきます。
組織構成:
配属予定となるサービス部には、11名の社員が在籍しており、本ポジションの業務を担うサービスエンジニア担当とアシスタント業務を行う営業事務がそれぞれおり、20代と40代の社員が在籍しております。
当社について:
私たちは、50年にわたり「水」と「熱」の技術で社会を支えてきました。始まりは、水の汚れに気づき開発した「ろ過装置」。そして今は、これまで捨てられていた熱を再利用し、地球環境を守る「排熱回収型ヒートポンプ」に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/\職種未経験歓迎/
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜258,500円
固定残業手当/月:35,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜298,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし労働時間20時間分を含んでおりますが実際の残業時間は月15時間程度です
昇給:年1回
賞与:年2回
モデル年収例:
主任 500万
課長 600万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:さいたま市北区宮原町2-15-10
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間40分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜18:00
<その他就業時間補足>
全社残業平均は月15時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限無し
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、確定拠出年金
<定年>
60歳
勤続延長・再雇用制度:70歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:初回受験・受講費用、テキスト代全額負担
<その他補足>
各種表彰制度:功労賞、資格取得賞、改善提案賞
確定拠出年金制度:401k
勤続延長・再雇用制度:70歳まで
半日有休制度:午前・午後で0.5日消化
福祉休暇制度(積立年休):有給休暇の繰越残日数を累積30日まで積立し、傷病時に使用可能
育児休業:取得実績あり
誕生日祝制度:祝金(QUOカード、ギフト券)
クリスマスケーキ配布:ホールを全員にプレゼント
脳ドック検診費用補助:45才以上、3年毎
出張手当:食事補助
永年勤続祝制度等:5年毎
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土曜(月1回程度の出勤有)、日曜、祝日、休日出勤振替休暇、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇(初回基準月到来時…10日)、慶弔、育児・出産休暇、介護休暇、誕生日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイエンス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:
1974年の創業以来、環境・省エネ・健康をテーマに、浴槽用ろ過装置や排熱回収型ヒートポンプの開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。
主に温浴施設、スパ、介護施設向けに、水のリサイクルと熱エネルギーの再利用技術を提供しています。
事業内容:
浴槽循環ろ過装置: 温泉やスーパー銭湯向けの大型ろ過装置、家庭用・業務用カートリッジフィルターろ過装置。
ヒートポンプシステム: 排熱を利用して給湯する「ecoマルチ・ヒーポン」などの省エネ機器。
水風呂システム: クールタイム24などの水風呂専用ろ過・冷却装置。
環境機器開発: 水質浄化装置や、排熱を再利用するエネルギー効率の高い技術開発
事業状況:
ろ過装置を製造している企業は、中小企業を中心に50社近くあります。
当社は、環境と健康に配慮された省エネルギー、省労力、省スペースを特長とするなど、
他社と差別化された製品を多数製造しております。
同社の製品:
〇排熱回収型ヒートポンプシステム
空冷式同時取出 AW-Fタイプ
水冷式同時取出 WW-Fタイプ
水冷式高温循環 WSRタイプ
水熱源式ブライン冷却・給湯同時取出 WHCタイプ
〇水風呂・ろ過装置 クールタイム24
〇温浴・ろ過装置
砂ろ過自動逆洗浄 PRTシリーズ
カートリッジフィルター KJOシリーズ
電気ヒーター浴槽保湿 SHSシリーズ
ヒートホンプ浴槽保湿 YHPシリーズ