【刈谷】採用担当<未経験歓迎> 東証プライムG/大手メーカー等へ技術を提供・...

株式会社アルプスビジネスサービス

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【刈谷】採用担当<未経験歓迎> 東証プライムG/大手メーカー等へ技術を提供・モノづくりを支える【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アルプスビジネスサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【刈谷】採用担当<未経験歓迎> 東証プライムG/大手メーカー等へ技術を提供・モノづくりを支える

東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社
※東証プライム上場グループで、人事経験が積めるチャンス※
〜年休122日(完全週休二日制・土日祝休み)/残業:平均月20時間/社員平均有休取得実績(昨年):11日程/モノづくりを支える技術派遣サービス/大手顧客中心の安定体制/機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野〜

業務概要:
国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、採用担当として主に技術者の採用をお任せします。

業務内容:
エンジニア社員の採用を中心とした採用業務(新卒、中途)を東海エリア中心にお任せいたします。
採用業務未経験の方でも挑戦いただけるポジションです。
新卒採用(説明会対応 、面接対応、ナビサイト運用、学校訪問による広報活動、各種イベント企画運営 等)
中途採用(媒体選定(人材紹介、求人広告 等)、求人原稿作成、面接対応〜入社フォロー、ホームページの求人サイト管理 等)
※入社後は、本社(相模原)にて3ヶ月間(予定)研修を実施してからの配属となります。

会社の特徴:
・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。
・当社は東証プライム上場「(株)アルプス技研」のグループ会社です。
・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。
※社員平均休日取得日数:133日程(年休122日+社員平均有休取得実績・昨年:11日となっております)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・採用業務のご経験 
・人材業界でのご経験をお持ちの方(人材紹介、人材派遣、求人広告等)

歓迎条件:
製造業への知見、理系学部学科卒業、等
人材営業経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円

<月給>
220,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(〜3%)
賞与:年2回(計3.70ヶ月分※過去実績。自己評価と上長評価を踏まえて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階 501号室 株式会社アルプスビジネスサービス名古屋営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本全額支給(規程あり)
家族手当:配偶者・子供10,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:転勤での転居の場合に限る
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり 65歳迄

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度あり(15,000〜150,000円)
通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助)
各種勉強会の開催(任意参加)


<その他補足>
保養所軽井沢あり
住宅手当:
賃貸で家賃30,000円以上の場合に限り、上限10,000円まで支給可能。
自分名義の持ち家の場合15,000円が上限。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日(年3回程度土曜出勤あり)
GW
夏季休暇
年末年始 等
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
※社員平均有休取得実績(昨年):11日程

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アルプスビジネスサービス
業種
その他サービス
事業内容
人材ソリューション事業、教育ソリューション事業を運営する総合人材サービス企業です。

事業内容:
人材ソリューション事業…、質の高い幅広い総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門(開発、設計、製造、評価など)、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えいたします。
教育ソリューション事業…企業にとって人材教育は最重要課題の1つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。

ビジョン:
今や、デジタル化と経済成長が同時進行し、モノの普及や技術の向上もさることながら、それに伴うビジネスや暮らしの変化はさらに速いスピードで展開しています。そうした中で、産業のデジタル化に伴うIT技研を活用したプラットフォームづくりが進み「業界構造の変革」「新規ビジネスの創出」「ビジネスモデルの転換」など、ビジネス環境の変化を後押しするテクノロジーの進展に対応して行かなければなりません。
このように、デジタル化を前提とした社会システムへ移行しつつある中で、技術・製造・エンジニアアシスタント・事務に至るまで幅広い領域の専門スキルと創造性豊かな人間力を持ち合わせた人材を育成しつつ、大手メーカーを中心にパートナーとして、多様なモノづくりに貢献して参ります。
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