【新横浜】コールセンターSV 3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業／年休115日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレオス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【新横浜】コールセンターSV 3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業／年休115日
〜リベラルグループ会社/残業少〜
職務内容
幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。
※案内する内容は全てマニュアル化されています。
【仕事の流れ】
・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく
・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話
・アポイントを営業サイドへ依頼する
・訪問した結果の確認(※3件〜5件訪問したうち確率として1件成約に至ります)
＜当社商材＞
住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど
入社後について
まず3ヵ月は研修期間としてスタッフ業務を行っていただきます。まずは架電からスタートいただきます。
その後スキルや評価によっては、パート5〜10名程のリーダーとして指導いただきます。
※パートの方は女性9割、20〜60代のメンバー構成です。
仕事の流れ
・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく
・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話
・アポイントを営業サイドへ依頼する
・訪問した結果の確認（※3件〜5件訪問したうち確率として1件成約に至ります）
魅力
・現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。
・3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万〜10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。
当社について
・様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・顧客折衝のご経験がある方
歓迎条件
・リーダー職の経験がある方など多数と人と関わる経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※キャリア次第で応相談になりますが、基本給は基本入社時は統一になります。上記年収は残業手当40時間を含んだ金額です。
その後は最短3カ月で昇給、変動します。
賞与実績：インセンティブ支給あり（実績ベース）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜コールセンター
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル5階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
12:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
12:00〜21:00
8:00〜17:00
12:00〜18:30
14:30〜21:00
＜その他就業時間補足＞
平日12時〜21時、土日08時〜17時、土日12時〜21時
残業は月平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、
バンコク
健康促進プログラム(フィットネス施設利用料金一部会社負担
※条件あり)
健康診断(年1回)
交通費全額支給
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
現在は火曜日と水曜日が定休日です。
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
バースデー休暇
特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレオス
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容
・コールセンター業務
・コールセンターの構築及び運用支援
・オペレーター、テレフォンアポインターの教育・養成の受託
・投資不動産売買及び仲介業務
・不動産の売買及び仲介業務
・賃貸物件の仲介及び管理業務
・資産運用のコンサルタント業務
メッセージ
設立から今までの中で、取引先やビジネスパートナーの皆様、お客様、一緒に夢を共にしてくれたメンバーのお陰でここまで来ることが出来ました。
2016年9月、コールセンター事業サービスを開始させると共に弊社を設立させて頂きました。
様々なデジタル化が進む中、我々があえて現代社会にダイレクトマーケティングというサービスを後世に残したいという思いから
立ち上げさせて頂いた所存で御座います。 最良のサービス、最良の思いやりをお客様にご提供して参ります。
また、不動産事業では、初めてのお客様や複数物件をお持ちのお客様、それぞれのお客様の多様化するニーズに合ったご提案を、
客観的な情報に基づいてご説明させていただくことでご安心いただけるお取引を行って参ります。
現代を生きる若者たちに夢を与え、純粋にその夢に向かっていける会社作りを全うして参ります。
まだまだ未完全な私達ですが、社員一丸となり、お客様と同じ目線に立ち何事にも一生懸命に職務を全うして参ります。
ビジョン
我々クレオスは、お客様に最良のサービスを提供する会社としてお約束します。