【京都市】社内IT担当・ヘルプデスク等 土日祝休み/家族・住宅手当あり/落ち着いた職場雰囲気【dodaエージェントサービス 求人】
日本赤十字社京都第一赤十字病院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04
仕事内容
【京都市】社内IT担当・ヘルプデスク等 土日祝休み/家族・住宅手当あり/落ち着いた職場雰囲気
〜日本赤十字社グループの安定基盤/年休125日・土日祝休/残業月10〜20h程度でワークライフバランス 〜
職務内容:
より高度な医療サービスの提供を目指すため、情報システム担当をしていただく方を募集します。
ヘルプデスク担当として社内の問い合わせやシステム運用・保守に対応いただく他、システム導入や運用に伴って発生する外部ベンダーへの取次ぎなども行っていただきます。外部ベンダーと社員の間に立ち、双方の要望や困りごとの解決に動くやりがいあるポジションです。
主に病院のヘルプデスクとして、院内システムの保守・整備、新システム導入、職員のサポートなどを担当いただきます。
《具体的には》
・サーバー、パソコン、プリンターなどのハード保守
・電子カルテなど、院内インフラの保守・整備
・ベンダーへの取り次ぎ・価格交渉等(システム導入の検討に当たり、ベンダーから提示される価格帯が適正かどうかを検討していただく可能性があります。)
組織構成:
社員3名、派遣2名が担当しています。
ベテラン社員が在籍しているため、入社後はOJT形式の丁寧なフォロー体制があります。
働き方
残業は発生しない日の方が多いです。イベントなどが開催される場合には発生しますが、長くとも1時間程度の残業に収まる想定です。
その他:
・大規模な災害が発生した際に、災害時等救護要員としての派遣業務に対応いただく場合があります。(被災地の診療サポートなど)
・当直業務あり(月1〜2回)
魅力ポイント:
*日本赤十字社という安定した経営基盤があります。
*土日祝休み、創立記念日、長期休暇、年次有給休暇を含めると年間休日は120日以上あります。
*落ち着いた雰囲気があり、働きやすい環境です。ワークライフバランスを整え、腰を据えて働きたい方にはおすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかに該当する方
・ネットワーク・サーバーの運用管理または保守・整備の実務経験
・院内インフラ(電子カルテ、ネットワーク等)の安定稼働に向けた改善提案ができる方
歓迎条件:
・ベンダーコントロール、ITコストの適正化(価格交渉等)の経験
・病院特有のシステム運用に対する理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
大卒:242000円(地域手当含む)※経験に応じ加算あり
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜265,540円
<月給>
242,000円〜265,540円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:有(毎年4月)
賞与:年2回(令和6年度実績:4.35ヶ月)
※役職に就いた場合の手当:係長・主任級 20,000円、課長補佐級30,000円、課長級、45,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市東山区本町15-749
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:06 (所定労働時間:7時間36分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月最高55000円
家族手当:10000円(子一人につき)、配偶者6500円より
住宅手当:月最高28500円
社会保険:社会保険完備、日赤企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
休日出勤手当
当直手当
産前産後休暇、育児休業制度
育児短時間勤務制度
看護休暇制度
介護休暇制度、
日本赤十字社全社的福利厚生事業
職員互助会制度
クラブ活動等
役職に就いた場合の手当:係長・主任級 20000円、課長補佐級30000円、課長級45000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
創立記念日(5月1日、11月20日)、年末年始(12月29日〜1月3日)、有給休暇年間24日(初年度については、採用時期によって異なる場合がある)、夏季休暇、結婚、忌服等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本赤十字社京都第一赤十字病院
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 院長ご挨拶:
〜地域に信頼される最高の基幹病院を目指して〜
2024年4月から病院長として着任いたしました、大辻英吾と申します。
京都第一赤十字病院は昭和9年11月に日本赤十字社京都支部病院として開設されて以来、約90年間にわたって京都における高度急性期医療を担う病院として、がん治療、周産期医療、救急医療、災害医療を中心とした高度急性期医療に精力的に取り組んでまいりました。そして、近年は生活様式の多様な変化に伴って、高度急性期医療だけでなく、それぞれの人生に寄り添う医療も重要になってまいりました。それを実現することによって、当院は京都の住民の皆様から信頼され愛される「最高の基幹病院」でありたいと願っています。
当院は「最高の基幹病院」であり続けるために、臨床レベルの向上や学術活動の充実はもとより、心の通った教育による医療従事者の育成にも努めてまいります。
皆様と共に使命を果たしてまいりたいと考えておりますので、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
理念:
人道と奉仕の赤十字精神に基づき、全ての人の権利を尊重し、安心できる適切な医療を行います。
基本理念:
・安全に十分な配慮をしたうえで、高度なレベルの急性期医療を遂行します。
・すべての職員は、優しい心を持って対応するとともに、常に研鑽し自らを高め、患者さんの安心・安全な医療に努めます。
・中核病院として、地域の医療機関との連携を密にし、あらゆる疾患に対応し、皆様の健康を守ります。
・がん診療の拠点として予防の推進、検診の質の向上を図るとともに、各診療部門の協力により集学的治療を行います。
・周産期医療の充実をはかり、リスクの高い母体、新生児医療に対応します。
・卒前・卒後の研修施設として、次代を担う医療専門職を養成します。
診療科目:
総合内科、リウマチ内科、糖尿病・内分泌内科、感染制御部(感染症科)、血液内科、消化器内科、循環器内科、脳神経・脳卒中科、呼吸器内科、腎臓内科・腎不全科、消化器外科・肝胆膵外科、乳腺外科、小児外科、呼吸器外科、形成外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、小児科、新生児科、産婦人科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、心療内科、放射線診断科、放射線治療科、歯科口腔外科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科、緩和ケア内科、病理診断科