募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
345万円〜375万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜232,000円
固定残業手当/月：16,000円〜18,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。
昇給：年1回（6月）
賞与：年3回（7月、12月、業績次第で5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
P・O・Pトレーディング
住所：岡山県岡山市南区浦安南町229
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき上限18,000円まで支給
家族手当：扶養家族1人当たり5,000円〜10,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修
通信教育受講費用補助（会社が認めた資格は全額負担、その他の通信教育は半額負担）


＜その他補足＞
・提携スポーツジムの無料利用可。
・お祝い事やご不幸が生じた際の各種給付金
・娯楽施設、宿泊施設、飲食などの割引チケット
・産業医とのメンタルヘルス相談窓口
・専属ファイナンシャルプランナーの資産形成 相談窓口あり
服装は自由です！オフィスカジュアルを推奨しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、固定残業代の支給はありません。
残業が発生した時間分、別途残業手当を支給します。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月1回土曜日出勤あり）、日曜、祝日、有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

P・O・Pホールディングス株式会社

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業内容：
販促用品・資材の企画製造、輸出入事業

事業の特徴：
グループ会社である「P・O・Pトレーディング株式会社」「P・O・Pプロダクツ株式会社」「ジャパンソーイングネットワーク株式会社」「P・O・Pカンパニー株式会社」「株式会社コスモ」それぞれの企業が、専門性を活かし、同時に各企業で連携しながら、あらゆる要望に対応できる企業グループとして活動しています。グループ内で企画から製造・販売までワンストップで完結できる体制によりスピーディーで柔軟な製品づくりを実現しています。
（1）P・O・Pトレーディング株式会社…食品容器をはじめ、幅広い包装資材を取り扱う商社です。
（2）P・O・Pプロダクツ株式会社…デザインから販売までの工程を手掛け、全国の顧客の商売繁盛を支援します。
（3）ジャパンソーイングネットワーク株式会社…旗・幕専門の縫製会社です。グループ内製品のみならず、幅広い顧客からの要望に応えます。国内の専門企業だからこそ迅速・高品質で対応します。
（4）P・O・Pカンパニー株式会社…のぼり、のれん、幕などの印刷製造および販促資材の輸入などを手掛けると同時に、グループ全体の管理部門を担っています。
（5）株式会社コスモ…総合寝装インテリアテキスタイル製品やファッショングッズ類の企画、製造、販売を行っています。その他デジタルインクジェット転写プリント製品の企画、製造、販売も行っています。

経営理念：
「人間感動」を経営理念に掲げています。社員一人ひとりが、仕事の質を高めるために、自身を磨き、成長し、仕事を通して顧客から高い評価を受け、社会との繋がりを太くしていくこと。全員創意のもと、職業人としての使命感と充実した満足感を得ながら更に成長し、社員一人ひとりが「感動できる人生」を送ることができる人間集団を目指しています。